七
就業
月的在職培訓期獲發放最高達51,000元津貼。二零一九年,殘疾人士通過這項計劃獲安 排就業的個案有942宗。
持續進修基金
持續進修基金為有志持續進修的成年人提供資助。基金自四月起實施一系列優化措施, 年內共批准約19200宗發還款項申請,並發放合共約1.53億元資助。
展翅青見計劃
展翅青見計劃為年齡介乎15至24歲而教育程度在副學位或以下的離校青少年,提供全面 的職前及在職培訓。這項計劃提供有效平台,讓政府部門、僱主及非政府機構攜手合 作,協助青少年提升就業能力、改善求職技巧和尋找工作。參與計劃的僱主聘用每名合 資格的青少年並提供在職培訓,每月可獲發放最高達4,000元培訓津貼,為期6至12個 月。二零一八至一九年度,有4572名離校青少年參加計劃。
青年就業支援
勞工處開設兩所名為“青年就業起點”的青年就業資源中心,為年齡介乎15至29歲的青少 年提供一站式的諮詢及支援服務,增加他們的就業機會,協助他們持續就業或自僱。 二零一九年,兩所資源中心為青少年提供了70305 次服務。
工作假期計劃
香港與13個經濟體訂立雙邊工作假期安排。參與計劃的經濟體計有澳洲、奧地利、加拿 大、法國、德國、匈牙利、愛爾蘭、日本、韓國、荷蘭、新西蘭、瑞典和英國。通過這 項計劃,年齡介乎18至30歲的香港青年人到外地旅遊之餘,也可在當地生活和短暫工 作,藉此體驗外地文化,擴闊視野。這項計劃同時有助伙伴經濟體的青年人認識香港。
英國容許香港青年人逗留最多24個月,其餘12個伙伴經濟體發出的工作假期簽證,則容 許逗留最多12個月。除了愛爾蘭不允許修讀短期課程外,香港青年人在其他經濟體旅遊 期間,既可從事短期工作以幫補旅費,又可修讀短期課程。
截至二零一九年年底,約有96000萬名香港青年人參與計劃,而伙伴經濟體約14000名 青年人也通過這項計劃來港。
僱員再培訓局
僱員再培訓局是根據《僱員再培訓條例》成立的法定組織。該局現時委任了大約80家培訓 機構,通過這些機構營辦的大概350所培訓中心,提供市場導向的培訓和支援,協助失業 和希望轉職的人士重投勞工市場。年滿15歲而教育程度在副學位或以下的人士,可報讀 該局的全日制就業掛鈎課程、半日制或夜間通用技能培訓課程及技能提升課程。該局的
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