環境、社會及管治報告(續)
4.
人才資本-我們最大的資產(續)
a. 工作環境(續)
按年齡組別及性別組別的僱員流失比率
春茗
15.00%
10.00%
5.00%
= 2015
2016
0.00%
三十歲以下
三十至五十歲
五十歲以上
男
女
員工活動例子
蒜文紀念公
香港小輪(集團)有限公司2016年昹上
菜 中山
員工旅行
香港小輪(集團)有限公司
48 二零一六年年報
健康講座
商業道德管理講座
Page 200Page 201
環境、社會及管治報告(續)
4.
人才資本-我們最大的資產(續)
a. 工作環境(續)
按年齡組別及性別組別的僱員流失比率
春茗
15.00%
10.00%
5.00%
= 2015
2016
0.00%
三十歲以下
三十至五十歲
五十歲以上
男
女
員工活動例子
蒜文紀念公
香港小輪(集團)有限公司2016年昹上
菜 中山
員工旅行
香港小輪(集團)有限公司
48 二零一六年年報
健康講座
商業道德管理講座
Page 200Page 201