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七

就業

士、注意力不足或過度活躍症人士,免費提供就業輔導和職業介紹服務。二零一六年, 該處接獲2790名殘疾人士登記求職,獲安排就業的個案有2250宗。

就業展才能計劃通過向僱主提供津貼,鼓勵僱主聘用殘疾人士和提供支援,以增加殘疾 人士的就業機會。參與計劃的僱主每聘用一名有就業困難的殘疾人士,在僱用的首兩個 月每月可獲最多5,500元津貼,而在其後最多六個月,每月可獲最多4,000元。二零一六 年,殘疾人士通過這項計劃獲安排就業的個案有816宗。

勞工處在九月推行為期兩年的試驗計劃,委託非政府社福機構為有需要的殘疾求職人士 免費提供心理及情緒輔導。

協助求職人士就業

展翅青見計劃

展翅青見計劃為年齡介乎15至24歲、學歷不高於副學位程度的離校青少年提供全面的職 前及在職培訓。這項計劃提供有效平台,讓政府部門、僱主及非政府機構攜手合作,協 助青少年提升就業能力、改善求職技巧和尋找工作。參與計劃的僱主每聘用一名合資格 的青少年並提供在職培訓,每月可獲政府發放最多3,000元的培訓津貼,津貼發放期為 6至12個月。二零一五至一六年度,有6165名離校青少年參加這項計劃。

青年就業支援

勞工處開設兩所名為“青年就業起點”的青年就業資源中心,為年齡介乎15至29歲的青少 年提供一站式的諮詢及支援服務,增加他們的就業機會,使他們可持續就業或自僱。 二零一六年,兩所資源中心合共為72661名青少年提供服務。

工作假期計劃

香港與11個經濟體已訂立雙邊工作假期計劃安排。參與計劃的經濟體計有澳大利亞、奧 地利、加拿大、法國、德國、匈牙利、愛爾蘭、日本、新西蘭、南韓和英國。年齡介乎 18至30歲的香港青年人到外地旅遊之餘,可在當地生活和短暫工作,藉此體驗外地文化 並擴闊視野。這項計劃同時有助伙伴經濟體的青年人認識香港。

奧地利及英國容許香港青年人分別逗留最多六個月及24個月。其餘九個伙伴經濟體發出 的工作假期簽證,容許香港青年人逗留最多12個月,旅遊期間可從事短期工作以幫補旅 費,以及/或修讀短期課程(愛爾蘭除外)。

截至二零一六年年底,約有78000名香港青年參與這項計劃,逾8300名外地青年人也通 過這項計劃來港。

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