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七

就業

六名代表;委員會主席由勞工處處長擔任。在十一月十二日舉行的選舉中,僱員工會選 出下屆委員會的僱員代表,任期兩年。

就業服務

勞工處通過轄下13所就業中心、三所為飲食業、零售業及建造業而設的招聘中心、電話 就業服務中心和職位空缺處理中心,為求職人士和僱主免費提供多元化的就業和招聘服 務。勞工處的互動就業服務網站及流動應用程式,全日24小時同步提供就業服務。 二零一六年,互動就業服務網站錄得約2.2億瀏覽頁次,平均每天達61萬頁次;流動應用 程式錄得的點擊次數亦達1.5億次。勞工處在十二月推出就業資訊網上平台,為具備高學 歷的求職人士提供更多就業支援。

勞工處也舉辦大型、地區及專題招聘會。遇有大規模的倒閉或裁員事件,該處會設立查 詢熱線,並在就業中心設置特別櫃枱,優先為受影響的員工提供就業轉介服務。

二零一六年,勞工處接獲63814名人士登記求職,成功就業的個案約有149 800宗。年 內,勞工處錄得1347613個私營機構職位空缺,數字與二零一五年相若。

中年就業計劃

僱主如聘用年滿40歲的合資格人士並提供在職培訓,可獲發培訓津貼。培訓津貼額上限

為每名僱員每月3,000元,津貼發放期為三至六個月。二零一六年,該計劃協助2978名 中年求職人士就業。

工作試驗計劃

參加工作試驗計劃的人士在完成為期一個月的工作試驗後,可獲勞工處發放6,900元津 貼,當中500元由所服務的機構支付。二零一六年,有192名在就業方面有困難的人士獲 安排參加工作試驗。

鼓勵就業交通津貼計劃

鼓勵就業交通津貼計劃旨在減輕低收入在職人士往返居所及工作地點的交通費負擔,並 鼓勵他們投入勞動市場及持續就業。申請人可選擇以個人或住戶為單位提出申請。 二零一六年,有48128名在職人士獲發津貼。勞工處已完成這項計劃的檢討工作,並推 出優化措施。

殘疾人士

勞工處協助適合公開就業的殘疾人士尋找工作。該處為精神病康復者、聽覺受損人士、 視力受損人士、肢體殘障人士、長期病患者、自閉症人士、智障人士、特殊學習困難人

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