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就業 ┃109

進行的聯合行動達 186 次。勞工處也廣泛宣傳該處的投訴熱線 (2815 2200),鼓勵市 民舉報非法僱用勞工事件。

政府服務合約承辦商如因有關合約而需要僱用大量非技術工人,必須與有關的非 技術工人簽訂標準僱傭合約,以保障他們的權益

對違例欠薪的執法行動

二零零八年,勞工處對拖欠僱員工資的僱主採取嚴厲執法行動,並積極預防欠薪 事件發生。該處就違例欠薪成功檢控的傳票達 958 張。年內,三名公司負責人及一名 僱主因拖欠工資而被判監禁或監禁緩刑。

僱員補償

香港的僱員補償制度採用不論過失的補償原則。根據這項原則,僱員受傷、患上 職業病或死亡的個案,不論是否因僱員的過失引致,僱主都必須支付補償。《僱員補 償條例》涵蓋僱員在受僱工作期間因工遭遇意外而引致的受傷或死亡個案,同時也涵 蓋由指明的職業病引致的受傷或死亡情況。僱主必須持有有效保單,以承擔在該條例 和普通法下的法律責任。

勞工處於二零零三年在建造業推行自願復康計劃,協助因工受傷的建造工人得到 更佳護理,早日康復。計劃已分階段推展至所有行業。

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勞工處協助受傷僱員和已故僱員的家人根據《僱員補償條例》向僱主索償。該處 也管理免息貸款計劃,為因工受傷僱員提供貸款。年內,共有四名受傷僱員及已故僱

員的家人獲提供貸款,總額達46,589 元。

如僱主拖欠工傷補償,受傷僱員或已故僱員的家人可根據僱員補償援助計劃獲得 援助。計劃的經費,來自僱主購買僱員補償保險時所繳付的徵款。

年內,勞工處通過研討會、宣傳小冊子及電子媒體宣傳短片,協助僱主和僱員加 深認識他們在《僱員補償條例》下的權益及責任。

二零零八年,政府修訂了《肺塵埃沉着病 (補償) 條例》,把癌症間皮瘤列為可獲 補償的疾病,並把條例的名稱相應修訂為《肺塵埃沉着病及間皮瘤(補償) 條例》。肺 塵埃沉着病及/或間皮瘤患者可根據該條例,向肺塵埃沉着病補償基金委員會申索補 償。 至於在一九八一年《肺塵埃沉着病 (補償) 條例》生效前被診斷患上肺塵埃沉着病 的人士,則可根據肺塵埃沉着病特惠金計劃,向政府申請特惠款項

在二零零八年年底,共有2030名肺塵埃沉着病及/或間皮瘤患者根據條例或特 惠金計劃,獲定期發放款項。年內,另有97名因肺塵埃沉着病引致死亡人士的家屬 獲發補償金。

職業性失聰補償管理局管理職業性失聰補償計劃,向從事指定高噪音工作而失聰 的僱員提供補償。年內,管理局共批准了 58 宗申請,發放補償款項達740萬元。管