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就業 109

大部分就業人口 (86.4%)從事服務行業,其中從事批發、零售、進口與出口貿 易、飲食及酒店業的佔34.1%;社區、社會及個人服務業佔26.1%;金融、保險、地 産及商用服務業佔15.5%;運輸、倉庫及通訊業佔10.7%。從事製造業的只佔就業人 口的 4.9%。截至二零零六年年底,印刷及出版業是本港最大的製造業,就業人數為 38 800 人;其次是食品製造業、紡織製品業和服裝製品業(鞋類除外),分別有 22 400人 18 800 人和 17 700 人。(各主要行業組別的機構數目及就業人數,詳載 於附錄。)

就業情況

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受惠於經濟活動的持續增長,勞工市場的情況在二零零六年進一步改善,經季節 性調整的失業率由二零零五年第四季的5.2%下降至二零零六年第四季的4.4%, 而就 業不足率在兩個季度均為2.4%,保持平穩。總就業人數則由二零零五年第四季的 3 372 600 人,上升至二零零六年第四季的3466000人,是歷來最高的數字,升幅

約為 93 400人。

工資

工資以時間為基準,按日或按月計算,也有以工作量為基準,藉以鼓勵工人增加 生產。二零零五年十二月至二零零六年十二月期間,督導級或以下級別日薪和月薪僱 員的平均工資,按貨幣計算上升了 2%。扣除消費物價的變動後,平均工資實際上升

了 0.1%。

二零零六年十二月,批發、零售、進口與出口貿易、飲食及酒店業僱用的督導人 員、技術人員、文員和各類非生產工人的平均月薪為 12,134 元。根據工資指數,這個 行業組別的平均工資與二零零五年十二月比較,按貨幣計算上升了1.4%,按實質計算

則下跌了 0.5%。

同期內,製造業的平均工資,按貨幣計算上升 3.2%,按實質計算則上升 1.2%。 業內技工及操作工人的平均日薪為323 元。

勞工行政管理和服務

勞工處由兼任勞工處處長的經濟發展及勞工局常任秘書長(勞工)掌管,負責制定 和推行勞工政策,執行勞工法例,為僱主和求職者免費提供僱傭和就業服務,促進和 諧的勞資關係和負責任的職工會制度,並保障僱員的權益、職業安全、健康及福利。

勞工法例

勞工處負責執行香港的勞工法例。香港制定了勞工法例,並輔以行政措施,使勞 工的待遇達到國際接納的水平。

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二零零六年,政府修訂了《僱傭條例》,除提高有關欠薪的最高刑罰,以加強阻嚇 作用外,還對註冊中醫所進行的醫治、身體檢查和所發出的核證,給予承認,以提升