CHI-2002 — Page 41

政制和行政

財政司司長的職責

財政司司長直接向行政長官負責,職責主要是與相關局長緊密合作,督導財經、金融、 經濟和就業範疇內政策的制定和實施。財政司司長是外匯基金諮詢委員會和銀行業務諮 詢委員會等多個重要委員會的主席。

財政司司長根據《公共財政條例》,每年向立法會提交政府的收支預算案。財政司司 長每年發表財政預算案演詞,概述政府的財政預算建議,並動議通過《撥款條例草案》, 使每年預算案中各項開支建議具有法律效力。

中央政策組的職責

中央政策組因應行政長官、政務司司長和財政司司長的特別需要,就政策事宜提供意 見,並直接向他們匯報。

中央政策組廣泛徵詢工商界、專業人士、政治組織、相關團體和學術界的意見,深 入研究複雜的政策問題,分析各項方案,收集社會各界人士的反應,以及提出建議供政 府內部考慮。該組也負責統籌每年《施政報告》的編製工作,並為行政長官擔任主席的 策略發展委員會提供秘書支援服務。

效率促進組的職責

效率促進組直接向政務司司長負責,職能是推動政府在管理和提供公共服務方面銳意革 新,務求提供最具效率和成效的公共服務,滿足市民的需要。效率促進組與政府各局和 部門攜手合作,發掘改善政府服務的機會、構思可行的方案、設計具成效的業務計劃和 有效地推行各項改革工作。

該組在許多重大改革措施中擔當重任,這些措施包括:設立營運基金、改善顧客服 務 (包括推行服務承諾計劃),以及籌劃和成立綜合電話查詢中心。年內的一項重要工 作,是為約 14 000名高級公務員籌辦管理研討會,使他們認同建設香港成為亞洲國際都 會這個目標,進而令他們了解到公務員隊伍需要面對轉變,以達到這個目標。

該組的其他主要工作包括:通過外判和公營部門/私營機構合作等安排,推動私營 機構參與公共服務;以及善用新科技,推行大規模的重整計劃,提升服務效率。該組的 工作方針是善用有限的公共資源,提高公共服務的質素。

持續發展組

持續發展組隸屬政務司司長辦公室,協助統籌把可持續發展的原則融入政府,並向市民 推廣可持續發展的觀念。

該組的主要任務之一,是推行可持續發展評估制度。由二零零二年四月起,所有決 策局和部門均須就轄下主要措施及重大計劃進行可持續發展評估,並在向行政會議提交 的文件中,解釋有關措施及計劃在可持續發展方面的影響。年內,該組出版刊物、發表 報告、舉辦巡迴展覽、參與公開論壇及研討會,解釋和探討可持續發展這個課題。二零 零二年六月,該組舉辦了以“可持續發展與城市發展”為主題的國際研討會,讓海外、 內地、澳門及香港的相關團體和專家共聚一堂,交流意見,商討如何創造可持續發展的 未來。

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