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就業

一九八零年內,勞工督察組派員前往各工業及非工業機構進行夜視察共214,994 次,並向17,565間機構推行兩項防止僱用童工的特別運動。年內檢控的案件共149 宗,涉及童工 149人。

18歲或以上的男工,工作時間不受法律限制。根據政府統計處出版的一九八零 年九月勞動人口統計報告書,男工平均每周工作49小時。然而,各行各業的平均工 作時間有顯著的差異。推銷及服務行業、批發及零售業、酒樓及酒店業工人的工作 時間最長,而財務及商行職工則最短。

女工及青年工人均不得在夜間、地底或危險行業中工作。自一九七零年起,數 間大型工廠(以紗廠居多)獲得特別許可在夜間僱用女工,但須遵守嚴格規定。勞 工處每年均檢討此項措施。

根據工廠暨工業經營規例第二甲部規定,任何男工凡受僱在鑛場、石礦場或涉 及隧道工程的工業經營內從事地底工作,就業前必須接受體格檢驗,證明適宜擔任 該類工作。年齡在21歲以下者,更須每年重新檢驗一次。

職工會

根據職工會條例所規定的登記制度,香港的職工會獲得立案法團的法律地位。 該條例由職工會登記局局長執行。一經登記,職工會即享有若干民事訴訟的豁免 權。

一九八零年,新登記的職工會共 21 個,其中13個為公務員職工會。截至該年 底,已登記的僱員工會共357個,估計有會員 401,300人;商人或僱主組織40個, 估計有會員 4,290人;由勞資雙方聯合組成的工會15個,估計有會員 5,640 人。

大部分僱員工會分別附屬於港九工會聯合會或港九工團聯合總會,或與其有聯 繫。上述兩個聯會均已根據社團條例註册。

港九工會聯合會是左派組織,有66個附屬工會,估計有會員203,020人;另有擁 護該會的工會29個,估計有會員64,530人。這些附屬及聯繫職工會的會員,大多受 僱於船塢、紡織業、公共交通及公用事業

。

港九工團聯合總會為右派組織,附屬於國際自由工會聯盟;該聯合總會有屬會 71個,估計有會員36,770人;聯繫工會11個,估計有會員 1,380 人。聯合總會屬會 及聯繫工會的會員多受僱於飲食業和建築業。

其餘 180個僱員工會則為政見獨立的工會,估計有會員95,600人,多為公務員 及教育界人士。

現時,本港的獨立工會均有附屬於駐英國、美國、瑞士、比利時和日本的外國 組織的趨勢。它們不但藉此增進與國際勞工組織的良好關係,還可獲悉國際職工會 的動向。

勞工管理和服务

勞工處職員編制達1,644人,服務範圍正不斷擴大。該處在市區及新界的分處 均設於交通方便地點,處理區內僱主及僱員提出的問題,辦事快捷。

勞工處處長亦兼任鑛務處長,在勞工問題上,是政府的主要顧問。

勞工處負責提議制定勞工法例,並確保香港履行國際勞工協約所規定的義務。 勞工處設有14科,分別為行政、空氣污染管制、學徒訓練、發展、就業、展能就 業、僱用標準、工廠視察、工業衛生、勞資關係、鑛務、檢控及訓練、訓練局事務 及僱員賠償。