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就業

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童未滿十八歲者,亦不得在下午八時至上午六時之期間內,受 僱工作。

於一九七一年八月六日實施之一九七一年僱傭(修訂)條 例,使僱傭合約之終止,得以簡化與澄清。根據此修訂法例 ,如僱員離職,而不依據合約事前通知僱主,則僱主可將其薪 金扣除,以代替通知。

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香港之工會,除一小部分保持中立與獨立外,其餘均附屬 兩個在政治上敵對之工聯會。各工會之政見固有分岐,而方言 異,尤令各樹一幟。目前本港工會之多,超實際需要,其 黨派劃分,亦難使之合併為有效能之組織。

港九工會聯合會擁護中國,所屬工會之會員大多屬於船塢 紡織廠與公用事業。另有廿一個名義上獨立之工會,亦與此 聯會友善,並參加其活動。港九工團聯合總會則同情台灣當局 之政策,所屬工會有九十一個,此外並有名義上獨立而支持此 總會之九個工會之會員,大多為飲食業與建築業工人。港九工 團聯合總會參加國際自由工會聯盟。

香港有獨立工會八十九個,其中不少將其會務整頓,繼續 為其會員謀福利。

有關職工會註册及其管制條例,均詳載於職工會登記法例 ,並由職工會登記局長執行。一九七一年職工會登記(修訂) 條例已於四月七日由立法局通過,但實施日期,則仍待港督决 定。

一九七一年底紀錄在案之協會共有三百三十七個,其中職 工會二百七十六個,宣稱有會員十九萬七千五百二十九人,商 會或僱主協會四十九個,宣稱有會員五千三百四十五人,勞資 混合之協會十二個,宣稱有會員六千四百七十二人。

勞工管理與服務

香港勞工處現有人員五百一十三名。該處正致力於內部整