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1983

補-

免稅額

但妻子免稅額 補-

免稅額

首名子女免稅額

近年锚 第三十六周

次名子女免稅額

第三名子女免稅額

第四、五、六名子女免稅額各

第七、八、九名子女免稅額各 子女的最高免稅額

一千元

二萬五千五百元

七千五百元

二萬零五百元

七千五百元

八千元

五千五百元

三千元.

二千元

稅務摘要

子女免稅額的享用,是那些未婚子女,在課稅年度內未滿十八歲,或年齡在十八 至二十五歲之間而仍在接受全日教育者。其次,年齡在十八歲以上而智力不全或身體 殘缺以致不能工作的子女,亦可獲子女免稅額。

丁、父母免稅額每位一萬元。

薪俸稅乃根據以下應課入息實額的百分率的徵收,是從入息中扣除了全部免稅 類後所餘下的總數。

甲、第一個一萬元 乙、第二個一萬元

百分之五

百分之十

丙、第三個萬元 丁、第四個一萬元

百分之十五

百分之二十

百分之廿五

戊、第五個一萬元

-個人繳付薪俸稅的總額,規定不超過百分之十五的數目,標準的百分率,是在於 其已減去支出費用和核准慈善捐欸的總應評稅入息。

關於僱主與僱員的義務,法例規定僱主有很多義務,一名僱主須於聘用的三個月 内,提供任何應課稅僱員的細則,於終止任何僱員服務之一個月前,他亦應通知稅務 局長。當任何應讓薪俸稅的僱員準備離港超過一個月,僱主應於他實際離開的一個月 前通知稅務局長,此例不適用於那些在服務期間須經常離港的僱員。當一名僱員將停 止服務並擬離港,僱主在通知稅務局長後的一個月内,不應支付該僱員任何形式的薪 金或報酬。僱主報稅單是於每年三月的首個工作日發給僱主,僱主須填報給予僱員前 一年至三月卅一日的詳細薪酬細節。僱員從海外公司獲得的薪酬亦應呈報,雖然該等 酬勞並非得自本港僱主。僱主聘用自由身份的經祀,亦應在僱主報稅單內提供給予該 等輕祀的佣金細節。僱主所須用的各類報表格,可免費向稅務局索取。

(第五篇)

應課薪俸稅的納稅人之義務,也如僱主一樣的繁重,他須留意下述各點,每一位 應課薪俸稅的人士,在任何課稅年度完結後的四個月內,仍未收獲報稅表格,需書面 知會稅務局長他是應課稅者。任何人士在終止一項應課薪俸稅的職務或職業時,須於 該事件的一個月間,以書面通知稅務局長,任何應課稅人士擬離港超過一個月的時間 ,須於起碼他離開的一個月前通知稅務局長,如果他準備回港,返港的大概日期也需 呈報,此舉並不適用於任何須於服務期間經常離港人士。任何應課薪俸稅的人士更改 住宅時,須於一個月內以書面通知稅務局長更改的細則。同時在每年五月的首個工作 日發給閣下的薪俸報稅表上,應正確地與報閣下的入息。任何遺漏或隱瞞,閣下可能 會因此而遭受評算額外而不超過三倍已繳付的罰款。

在填寫薪俸稅稅表時,要注意以下各點:

乙、填報入息細則,以及收取的期間;

丙、如果你的子女超過十八歲,要附上彼等的學費收據和其他文件,以證明他們 正接受全日的教育;

丁、請不要忘記附上核准慈善捐的捐欸收據;

戊,在將報稅表呈同稅務局前,不要忘記在上面簽署;

己、請將報稅表整份交同。

最後,納稅人在稅務條例下是有若干權利的。如果你因薪俸評稅受損,可在信中 申述反對理由來反對該項評稅。正常地,這等反對應於接獲評稅通知後的一個月內提 出。假如你的入息似乎被評稅主任臨時評算的為少,和所扣除的入息似乎超過百分之 十,你可向評稅主任申請將部份暫繳稅延擱;不過,這等申請必須在應繳限期屆滿的 十四天前提出。在女性方面,胸若一名嬰孩出世,或結婚,應連同嬰兒出生證明書, 或將結婚證明書,立刻通知評稅主任,並要求他重檢你的評稅。在你結婚一年内,你 仍會自四月一日至婚禮舉行獲得從你的入息中扣除二萬零五百元的個人免稅額,七千 五百元補-

免稅額,而你的丈夫在其報稅中,將獲享二萬零五百元的妻子免稅額及七 千五百元之補-

免稅額。但你由結婚當天至三月三十一日期間的入息,則將包括在你 丈夫的評稅內。

填報薪俸稅

納稅人於填寫及寄同報稅單時須注意將全份報稅單寄返稅務局,不論用英文或中 文填寫,不可撕去其不填寫的英文或中文部份,而只將其所填寫部份寄返稅務局,因