日本港工廠訣~仍 存一萬式百三十二個,到了六月底,工 橫空缺號爲八、一九二個;男工佔三、 一大個,女工佔五、一七六個。若至九月 底止,在四入二家工廠中,工人空缺藏至 五、大七五儷幸男工佔】、九三個,女工 佔三、七四〇個,文員空缺一一〇個。
輔導勞工就業
勞工處有鑑於工人缺乏情形日趨嚴重 ,轉於一九六五年八月成立勞工就業輔導 組,一方面協助工人求職,另方面協助工 廠招儷工人,希望藉此溝通勞資變方,解 决工人缺乏問題。
勞工處渣種服務,其始對前往問訊的 工人給予一張咭,咭上寫明其住所最近的 四間工廠名稱及地址,讓工人直接往工廠 接洽,求職成功後把那張時寄勞工處。
後來,勞工處改變辦法,工人前往開 凱者,可以獲一封信介紹至住所附近的工 廠求職,成功機會絞高。有一些工廠7 求勞工處供應大量工人,勞工處便請那些 工廠提出特別條件與需要,使能介紹更適 的工人。
鉄不少接工,而求者的條件,適合程 度鎖有同題。
加强工業訓練
針對當前工業發展,工業界人士一致 希望政府加强工業訓練,使技工缺乏問題 ,獲致徹底解决。在這一方面,去年政府 果已有事實表現。
一九六五年月,勞工處長石智繪 在立法局會議席上透露:勞工處內將設小 組負實工業訓練,與勞工就業組及教育司 署合作
至同年七月,政府發言人宣佈:鑑於 工業擴展迅速,熟練工人缺乏,政府决定 設立一個工業訓練諮詢委員會,以代替現 有的工業教育及職業訓練常任委員會,專 員處理工業訓練題
工業訓練諮詢委員會包括八名官守委 負,及十三名非官守委員,由勞工處長任 主席。非官守委員將從工業資方組織及勞 工組織各選出四人担任,其餘五名委員 從各社團,尤其是對工業訓練有興趣者選 出 *
另一方面,本港工業教育,在教育司 會前往勞工處求助的工人,共達式干 主持下的,有香港工業專門學院,及離多 多名,年齡大部份在四十歲以下,也有在 利粗工業學校,何東女子職業學校。還有 廿一歲至卅歲。求職工人中,約有百分 非由政府管理的職業學校,如香港仔工業 之二十要求文員職務。不過,工業工人空 學校,鄧鏡波工業學校,及遠東航空學校
96 看夭年輕 第十九回
等。上述訓練機構,造就不少專門人才。 此外,香港總造商會與香港中華基督 青年會合辦的建築業技工訓練所,訓練 建築學徒已進入第二期。尚有若干工會及 利團體,開辦技術訓練班或習藝斑,但 規模非大。他如中巴、九巴、電車、中電 港燈、船塢、及若干工業機構,亦自行 設法訓練工人。誠如政府發言人指出: 勞工訓練方面,工業界必須負起重大的實 任
掀起加薪風潮
去年本港各行業員工掀起加新風潮, 尤其在五月至九月那一段時間,工會代表 工人提出加薪要求,此起彼臟,結果在勞 資雙方 誠談判下,終於分別獲致解决。
一九六五年間,獲得加薪的員工,包 括油麻地小輪、中巴、九巴、電車、煤氣 、中電、港燈、電話、的士、船塢、糖房 、牛奶、輪船起落貨、煤炭搬蠣、茶貨 輪船、打凈、輪船漆務、鐵罐、粉等 數拾行業、企業單位。加薪數額,各有不 同,日薪計算者,分爲八角、一元、一元 五角、一元九角、二元幾種;月薪計算者 ,分爲世元、廿五元、卅元幾種。
香港全貌 一年來之香港勞工
若論加薪數額,以的士司機最高,有 人每日加薪一元九角,更有每日加潮式元 。 港九巴士工人,每人每日均獲加薪壹元 (第二篇)
* 中電、盤、煤氣工人,每人每月均質 名購卅元。電話工人,抽濕地小輸工人, 每人每月均僅加新廿五元。電車工人,每 人每日加新八角;並由津貼項下撥出四角 加入底薪計算,合爲壹元二角。
這次工人加薪,由資方自動提出的很 :大部份由勞資雙方代表舉行多次談判 ,才獲致協議。雀牌製造工人曾一度緩 工,後經勞工處調解,加薪糾紛才告一段
工資水準提高
勞工處長在年報中指出:去年(一九 六四至六五度) 本港工業工人的工資普遍 提高,估計在一年中工資水準提高了百分 之六。
勞工處長檢討工資情况?計爲: 熟練工人每日平均工資九元至廿八元;1 「半熟練工人每日平均工資五元六角至十 六元五角;三、非熟練工人每日平均工資 五元二角五分至十一元六角。
勞工處就調查所得,去年熟練工人的 工資,每天達到廿元至廿三元六角。有一 些非熟練工人的工資,寬高達每天拾七 *由於搭棚工人多缺,日薪最高達到六十 五元。(筆者按:一九六四年間,搭棚工 人工資最高達到八十至壹百元。但到了一 九六五年十月,搭棚工資低降,每日
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