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96 看近年馁 第十九回

[丰来之香港勞互

H 工人就業數字有增有減,工廠空缺減少,勞工處輔導勞工就 業,政府加強工業訓練,各行業掀起加薪風潮,工資水準提高, 政府公務員加薪,政進工作安全,工人陷於苦悶局面。

就業發生問題

一九六五年的香港勞工同題,上半年 與下半年的情形畧有不同。一九六三年間 香港幾拾個行業、企業單位掀起加薪風 潮;到了一九六四年,港九新界各業工廠 大罵工人荒,他如建築、飲食各業同樣感 到工人缺乏。而在一九六五年的上半年, 勞工缺乏與要求加粉這兩個問題依然存在 然而,加薪目的到以後,工人生活並 未獲得顯著改善,相反地物價掀起張 生活程度日高,此消彼長,結果衹是一塲 空歡喜。

另一方面,自從去年初發生銀潮以後 香港工商業已蒙上一層陰影,在上半年仍 可勉强掩飾,至下半年跡象顯,若干行 經營遭受挫折,直接間接接影响工人就 業、收入、和家庭生活。本書截稿時,部 份塑膠、製衣、橡膠、毛織、紡織、和建 築、玻璃工人,由於工作減縮7收入大

香港全貌

一年來之香港勞工

不如前。搭棚工人影响更大,由於建築業 吹淡風,黃金時代已成過去,日薪由六十 五元減至三十元,技工人數由一千减至七 百名,每天約有式佰人停工,前途露淡。 顯然,一般勞工現正陷於迷惑、苦閟 的局面中。希望到了一九六六年,工商業 恢復蓬勃發展,香港勞工進入另一個新階 段。

工人就業數字

儘管去年若干工商業已遭受挫折,工 人就業有增有减,而工人就業總數仍有增 加。根據政府一九六五年三月的統計7本 港就業人數約有壹佰五十萬,分佈如下: 各種製造工業工人五十六萬八千五百五十 人(其中三十五萬零一百七十四人在已對 册工業經營中工作),各種服務事業人 員三十二萬三千三百五十人,從事商業員 工十五萬九千五百人,建築業員工拾式萬

(第二篇) 一千八百人,農林漁業從業員工十萬零七 千三百人,交通事業員工十萬五千八百 人,公用事業員工二萬三千式百人,碳工 石工Ý萬一百五十人, 其他萬零三百 人

另據勞工處於一九六五年十一月公佈 :第三季内,在八仟多家已注册工廠就業 工人共三六二、二八〇名,比第二季增加 式、三三五人,比第一季加四、七五三 其中男工佔二〇七、八四八名,女工 一五四、四三弍名已經理及文員級人員五 〇、七五八名。

就業人數最多的,計有下列各種行業

·成衣及襯衣業五〇、三式式人,塑膠業 四四、〇〇人,棉織業式八、四五九人7 針織業弍三、〇三九人,棉紡業弍C、C 四八人。

去年工業工人就業數字,第二季與第 一季比較,有卅二種行業工人,比第一季 增加一萬零五百多名;有十六種行業工人 比第一季減少八仟多名。

就一九六五年三月統計所得,本港已 注册工業工人大約減少了四仟多名,建案 工人也減少了大約三萬。

新界近年成爲若干工業迅速擴展的 址供應處,勞工處估計約有五萬式千人受 「僱於新界各工廠中。

此外,在政府機關服務的員工,共達 六萬餘名,包括公務人員弍萬八千餘名,

八四

醫務衛生部門人員八千餘名,衛生服務入 員六千餘名,教育部門人員伍千餘名,食 水供應人負式千餘名,郵務工作人員一千 四百餘名,統一管理人員一千零四名,其 他機構人員約近一千名。

工廠空缺銳減

近兩年來,技術工人缺乏,各業工廠 出現大量空缺,有等工廠找不到本身需要 的員工,而有等工人也找不到適合自已理 想的職業,於是形成「人求事,事求人』 的矛盾現象。到一九六五年底,仍未緻 底解决。

一九六四年六、七月間,在一、二 八家工廠中,出現空缺弍一、四四八個; 其中三分二空缺是女工位,男工職位僅 佔三分一。

至同年八月,勞工缺乏漸告和緩,有 二一八家工廠,在式、八九五個空缺中 已招得新人補-

。但港九各乘工廠空缺, 仍有一萬八千餘個。

過了一月,港九新界各業工廠空缺 诚至一萬七千餘個。

直到一九六四年底,工廠空再減至 一萬一千一百二十六個。香港工業會認 爲,當時就業情形,可以僱用的男工幾已 全部就業

進入一九六五年,工廠空缺遞減,

九個月內,減少了五千多個。

要