七
就業
持續進修基金
持續進修基金為有志持續進修的成年人提供資助。年內共批准約26578宗發還款項申 請,並發放合共約2.2億元資助。
展翅青見計劃
展翅青見計劃為年齡介乎15至24歲而教育程度在副學位或以下的離校青少年,提供全面 的職前及在職培訓。政府部門、僱主及非政府機構在計劃下攜手合作,協助青少年提升 就業能力、改善求職技巧和尋找工作。參與計劃的僱主聘用每名合資格的青少年並提供 在職培訓,可獲發放培訓津貼,為期6至12個月。由九月起,培訓津貼金額由每月4,000元 增至5,000元。二零一九至二零年度,有3418名離校青少年參加計劃。
青年就業支援
勞工處開設兩所名為“青年就業起點”的青年就業資源中心,為年齡介乎15至29歲的人士 提供一站式的諮詢及支援服務,增加他們的就業機會,協助他們持續就業或自僱。二零 二零年,兩所資源中心為青少年提供了21705次服務。
留任津貼
勞工處自九月起以試點方式,通過向每名僱員發放最高12,000元的留任津貼,鼓勵合資 格參與中高齡就業計劃、展翅青見計劃及就業展才能計劃的人士完成在職培訓。
工作假期計劃
香港與14個經濟體訂立雙邊工作假期安排。參與計劃的經濟體計有澳洲、奧地利、加拿 大、法國、德國、匈牙利、愛爾蘭、意大利(計劃開展日期待定)、日本、韓國、荷蘭、 新西蘭、瑞典和英國。通過這項計劃,年齡介乎18至30歲的香港青年人到外地旅遊之 餘,也可在當地生活和短暫工作,藉此體驗不同文化,擴闊視野。這項計劃同時可讓伙 伴經濟體的青年人認識香港。
大部分參與計劃的伙伴經濟體均容許香港青年人逗留最多12個月。除了愛爾蘭不允許修 讀短期課程外,香港青年人在其他經濟體旅遊期間,既可從事短期工作以幫補旅費,又 可修讀短期課程。
截至十二月,約有97000名香港青年人參與計劃,而伙伴經濟體約14000名青年人也通 過這項計劃來港。
僱員再培訓局
僱員再培訓局是根據《僱員再培訓條例》成立的法定組織。該局現時委任了約80家培訓機 構,通過這些機構營辦的大概350所培訓中心,提供市場導向的培訓和支援,協助失業和
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