退休保障
七
就業
除法例訂明無須參加任何本地退休金計劃的僱員外,所有僱員均按《強制性公積金計劃條 例》、《職業退休計劃條例》或其他法定退休金計劃獲得退休保障。
法定最低工資
自法定最低工資在二零一一年實施以來,整體就業市場一直穩定,低薪僱員的收入持續 得到改善。勞工處廣泛宣傳《最低工資條例》,並派勞工督察巡查工作場所,確保僱主遵 循法例的規定。
最低工資委員會是根據法例成立的獨立法定組織,主要職能是應行政長官的要求,就法 定最低工資水平向行政長官會同行政會議提供建議。委員會在十月完成最新一輪法定最 低工資水平檢討,並提交載有建議的報告供政府考慮。
職業介紹所
勞工處執行《僱傭條例》第XII部和《職業介紹所規例》的規定,向職業介紹所發牌、進行監 管、調查投訴及檢控違法者。二零一六年,該處發出3158個職業介紹所牌照和撤銷五個 牌照。
標準工時
標準工時委員會主席及23名成員組成,成員來自勞工界、商界、學術界、社會各界和 政府。年內,委員會完成工時政策方向諮詢(第二階段諮詢),並已繼續展開相關討論, 過程中會參考以往工作成果和社會各界提出的意見,以便擬備報告提交政府。
非本地人士來港就業
專業人士來港就業
具備香港所需的特別技能、知識或經驗的人士,只要在香港找到一份在短期內無法覓得 本地人擔任的工作,而該職位的薪酬福利又與當時的市場水平相若,便可申請來港工 作。二零一六年,有46401名來自逾100個國家或地區的人士這個途徑獲准來港就業。 企業家(包括初創企業家)如能夠對本港經濟作出重大貢獻,政府也歡迎他們把資金和技 術知識帶到香港·
非本地學生在港就業
在香港修讀全日制經本地評審的本地學士學位或以上程度課程的非本地應屆畢業生,可 申請在畢業後留港工作一年。
之前在香港畢業的非本地學生,只要他們在香港受僱從事的工作通常是由學位持有人擔 任,而且薪酬福利達到市場水平,也可申請返港工作。
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