32 法律制度
由平等機會委員會負責執行的《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧 視條例》及《種族歧視條例》,也訂有保障個人權利的條文。由個人資料私隱專員執行 的《個人資料(私隱)條例》,則保障個人資料私隱權。
聯合國人權公約和提交報告事宜
現時適用於香港的國際人權公約共有15 條,其中七條(即《公民權利和政治權利 國際公約》、《經濟、社會與文化權利的國際公約》、《消除一切形式種族歧視國際公 約》、《禁止酷刑和其他殘忍、不人道或有辱人格的待遇或處罰公約》、《兒童權利公 約》、《消除對婦女一切形式歧視公約》及聯合國《殘疾人權利公約》)規定,締約國須 向聯合國的有關公約監察組織提交定期報告,以及該等組織所要求的其他資料。香港 特區的報告通常會作為中國相關報告的一部分提交,但中國仍未批准的《公民權利和 政治權利國際公約》則屬例外。
聯合國人權理事會對聯合國所有會員國的人權狀況進行普遍定期審議工作,香港 特區的報告會納入中國的報告內提交審議。
香港特區的代表以中國代表團成員身分,出席聯合國的有關公約監察組織就上述 公約舉行的審議會,但《公民權利和政治權利國際公約》的審議會則屬例外。香港特 區的代表會在中國常駐聯合國代表兼大使率領下,出席與該公約有關的審議會
。
二零一零年,政府根據《經濟、社會與文化權利國際公約》及《殘疾人權利公約》 擬備香港特區的報告以納入中國的報告內,並參照《公民權利和政治權利國際公約》
擬備香港特區的報告,提交聯合國
促進種族平等及和諧
《種族歧視條例》及行政指引
《種族歧視條例》在二零零九年七月全面實施後,運作暢順。該條例保障市民的 個人權利,確保他們不會基於種族原因而受到歧視、騷擾或中傷。此外,政府也於二 零一零年四月發出行政指引,協助有關的決策局、部門和公共機構促進種族平等,並 確保少數族裔人士有平等機會享用主要公共服務
促進種族和諧委員會
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促進種族和諧委員會在二零零二年成立,負責就促進種族和諧及平等的事宜,包 括為少數族裔人士提供支援服務,以及與種族事宜有關的公眾教育及宣傳工作,向政 府提供意見。政制及內地事務局的種族關係組為委員會提供秘書處支援服務。
種族關係組
種族關係組在二零零二年六月成立,旨在促進少數族裔人士的權益。該組提供撥 款,以資助非政府機構開辦語文課程、資助以不同少數族裔語言廣播的電台節目、設 立融和獎學金、以不同語文刊印服務指南,以及提供其他支援服務,幫助少數族裔人 士融入社會。