就業 1 107
協助求職人士就業
展翅計劃及青少年見習就業計劃
展翅計劃及青少年見習就業計劃為15至24歲,學歷在副學位或以下的青少年 提供全面的職前培訓及6至 12 個月的在職培訓,以提升青年人的就業能力。兩個計 劃在八月底完結時,展翅計劃已培訓超過90000名青年人,而青見計劃則協助了超 個 62 200 名青少年就業。
為進一步協助青少年就業,勞工處於九月把展翅計劃及青見計劃整合成為全年收 生的“一條龍"計劃,並把為成功就業但仍需輔導的學員而設的個人就業輔導服務延 長至 24 個月。勞工處會繼續與僱主及培訓機構合作,為青少年度身訂造具備增值元 素的培訓暨就業計劃
截至年底,該計劃共接獲約 10 700 宗申請。
大學畢業生實習計劃
勞工處於八月推出大學畢業生實習計劃,讓二零零八年及二零零九年畢業的大學 生在香港或內地的企業實習6至12個月,以協助他們發展事業。
截至年底,已有超過1300名畢業生透過計劃在本港就業及約 200 名畢業生在內
地實習。
青年就業支援
勞工處設有兩所名為“青年就業起點”的青年就業資源中心,為15至29歲的青 年人提供就業諮詢及支援服務。資源中心的服務範疇包括職業評估、擇業指導、增值 培訓、自僱支援,以及提供就業市場資訊等,目的是協助青年人定出就業方向,提升
就業能力,並支援他們從事自僱業務。
截至二零零九年年底,兩個資源中心共為 71 680 名青年人提供服務。
僱員再培訓局
僱員再培訓局是根據《僱員再培訓條例》成立的法定組織,成員包括僱主及僱員 代表、職業培訓、再培訓和人力策劃界別的人士,以及政府官員。再培訓局就提供培 訓及再培訓服務方面,負責統籌、質素監管和撥款工作。
自二零零八年七月起,該局將其服務計劃重塑為“人才發展計劃”。年內,該局 透過逾70個受委任培訓機構遍布香港各區的超過350 個培訓中心提供培訓。該局的 課程以市場為導向,並以就業為本。所有15歲或以上而具有副學位或以下學歷的人 士,均可參加再培訓局的全日制就業掛鈎課程及部分時間制培訓課程。
再培訓局現時提供約450項屬資歷架構級別第一至四級的課程,涵蓋 27 個行業 範疇,協助勞動人口掌握就業技能和獲得認可專業資歷。