106 就業
場資訊等,目的是協助青年人定出就業方向,提升就業能力,並支援他們從事自僱業
務
截至二零零八年年底,兩個資源中心共為63636名青年人提供服務。
技能提升計劃
政府在二零零一年撥款四億元設立技能提升計劃,為在職工人提供針對性的技能 培訓,協助他們適應轉變中的經濟環境。這項計劃繼續運作良好。截至二零零八年年 底,計劃合共開辦了超過11000個技能培訓班,共提供逾24萬個培訓名額。
。
隨着家居及個人服務業在二零零八年納入計劃內,技能提升計劃涵蓋的行業已增
至26個。
青年職前綜合培訓——展翅計劃
展翅計劃在一九九九年推出,目的是為 15 至 19 歲離校青年提供與就業有關的 培訓、工作實習、擇業輔導及支援服務,從而提升他們的就業競爭力。計劃繼續運作 良好。二零零七至零八年度展翅計劃在二零零八年十月結束,參加計劃的學員約有 5 100 人。二零零八至零九年度的展翅計劃分兩期進行,第一期在九月展開,參加的
青年超過2 800 人。
青少年見習就業計劃
勞工處推出青少年見習就業計劃,為15至24歲、學歷在大學學位以下的青少 年提供為期半年至一年的在職培訓,並與私營和公營機構僱主保持聯繫,搜羅培訓空 缺
。
勞工處也委託非政府機構為這些青少年提供導引課程,協助他們擬訂個人職業計 劃、尋找合適工作、準備求職面試,並協助他們在獲錄用後適應工作環境。
截至年底,已有約 40450名青少年接受了在職培訓,另有約18870名在就業市
場覓得其他工作
為了讓展翅計劃和青見計劃的學員獲得最大的培訓效益,學員可在計劃年度的不
同階段轉換計劃。
僱員再培訓計劃
僱員再培訓局是法定組織,在一九九二年根據《僱員再培訓條例》成立,成員包 括僱主及僱員代表、與職業訓練、再培訓和人力策劃有關的人士,以及政府官員。
再培訓局是一個撥款及統籌機構,通過約70個受委任的培訓機構遍布香港各區 的 280 個培訓中心提供培訓。該局的課程以市場為導向,並以就業為本。
再培訓局現時提供約300項屬資歷架構級別第1至4級的課程,涵蓋23 個行業 範疇,協助勞動人口掌握就業技能和取得認可資歷。該局也着重中文、英文、普通 話、運算、資訊科技應用等通用技能的培訓,以及提升個人素養及生活技巧的訓練