公共秩序 275
年內,獲投訴警方獨立監察委員會通過調查結果的個案有 2 828 宗,共涉及 4 695 項指控。經調查後證明屬實的指控佔 10.1%。性質輕微並循簡易程序處理的投 訴個案佔整體數字的 19.2%。全年共有19名警務人員因市民投訴而受到紀律處分。
文職人員
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警務處的文職人員編制超過5000人,隸屬 56 個不同職系,約佔部門人手總數 的 15%。文職人員擔當重要角色,履行廣泛職務,以支援警隊的行動。
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訓練部
年內,訓練部為籌備二零零六年一月成立香港警察學院,重新整合了現有資源, 並重組了指揮架構,務求令新警察學院成為卓越的警察培訓和發展中心。
此外,警隊通過訓練部與本港的大學合作發展心理才能訓練教材,藉結合實際警 務工作經驗與專業心理學知識,提升警務人員在日常工作中的人際溝通技巧,並協助 他們處理警務工作所帶來的壓力。這些新教材將逐步納入各項培訓課程內。
第十五屆國際刑警組織“警察培訓部門主管專題研討會”
二零零五年三月,國際刑警組織與警隊在香港合辦第十五屆國際刑警組織“警察 培訓部門主管專題研討會”。這是國際刑警組織首次在法國里昂以外的地方舉行是項活 動
專題研討會的目標有兩方面,即分享知識和專門技術,以及加強國際間在警察培 訓方面的合作。
共有 150 名來自 47 個司法管轄區的代表參加了這次專題研討會。世界各地的警 務培訓領袖藉此機會互相交換最新的培訓資訊、知識和科技。舉辦是次研討會,亦有 助警隊與海外警務培訓機構建立和發展聯繫。
培訓交流
警隊繼續致力通過內地和海外的警察培訓機構,加強與當地執法機關的合作。二 零零五年九月,訓練部與澳洲警察管理學院簽署了有關學系交流及培訓合作計劃的協 議備忘錄。
此外,訓練部亦開展了“流動教室計劃”,派員與不同的內地執法部門合作,為內 地人員提供槍械戰術訓練課程
招聘事宜
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自二零零四年獲豁免無須暫停招聘人手後,警隊接獲的督察級和警員級職位申請 劇增,二零零五年的數目分別為5770份和9224 份,而二零零四年則分別為 3 251 份和 5 961 份。年內,警隊招聘了 39名督察和573 名警員。警隊的積極招聘措施, 包括警隊學長計劃及輔警大學生招募計劃,繼續廣受大學生歡迎。