3.
人才資本-我們最大的資產
a.
工作環境
環境、社會及管治報告(續)
香港小輪集團的成功全賴我們一班盡忠職守、優秀能幹的員工。我們為員工提供具競爭力的薪 酬待遇及福利以及和諧安全的工作環境。員工亦享有各種附加福利,包括涵蓋員工及其家人的 醫療保險以及產假和侍產假等。於報告期間,並無發生任何不遵守勞務監管法規的事宜。
香港小輪集團矢志打造良好和諧的工作環境,讓員工在沒有歧視的環境下有效合作,坦誠溝通。 本集團以作為提供平等機會的僱主為榮,設立公平招聘程序,選賢以能。每年進行公平考績, 按個別員工的表現作出遷升。
香港小輪集團亦鼓勵員工在工作與生活中取得平衡。辦公室員工採取五天工作及彈性上班時間 安排,讓員工可以善用時間。我們亦舉辦員工旅行及生日會等康樂活動,以提升員工的士氣及 促進員工身心健康。我們亦設立員工休閒區,不但給予員工一個鬆弛精神的空間,亦成為了一 個促進不同部門員工溝通的平台。
•HKF
HONG KONG FEARY HOLDINGS) CO.LTD.
thepulse
個案分享:二零一五年員工春季旅行
NK HONG LONG FERRY HOLDINGS; CO LTD
-
vistal art
香港小輪集團於二零一五年三月舉辦了一天戶 外活動,吸引達一百二十五名員工及其親友參 加。參加者暢遊了啟德郵輪碼頭的天台公園, 並到淺水灣超視覺藝術館欣賞立體及數碼藝術 作品。另外又到維多利亞公園參觀香港花卉展 覽。大家度過歡愉的一天,活動有助促進團結 精神,建立一個工作與生活平衡的文化。
香港小輪(集團)有限公司
二零一五年年報
43
Page 185Page 186
環境、社會及管治報告(續)
3. 人才資本-我們最大的資產(續)