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就業

主須在住所內免費提供合適的住宿和讓外傭有合理的私隱、免費膳食或膳食津貼、不低 於政府所規定最低工資的工資、外傭往返原居地的旅費,以及免費醫療。

截至十二月,本港有373884名外傭,來自菲律賓和印尼的外傭分別佔55%和42%

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職業安全與健康

勞工處通過巡查和執法、宣傳和推廣,以及教育和培訓,致力提高工作場所的職安健水 平。在僱主、僱員、承建商、安全從業員和政府通力合作下,整體職安健水平多年來持 續得到改善。

二零二零年,職業傷亡個案有27 127宗,較十年前的40578宗減少33.1%。同期,工業意 外也由13658宗減至7202宗,跌幅為47.3%。年內,經證實的職業病個案有216宗。

巡查及執法

勞工處一直留意各行業的職安健風險水平,並採取風險為本的策略巡查工作地點,尤其 是針對涉及高風險的行業和工序(例如高處工作),以及過往安全表現欠佳的機構,確保 各行業和機構遵循職安健法例的規定。對於某些職安健風險相對較高的工作地點及行業 (例如新建築地盤、維修及改建工程地盤、廢物管理場地,以及物流、貨物和貨櫃裝卸 區),勞工處會不時採取特別執法行動。該處也會在夏季加強執法,以防止在戶外工作的 工人中暑。

二零二零年,勞工處發出2743份敦促改善通知書,督促有關公司及機構從速改善工作安 全情況,另發出361份暫時停工通知書,着令停止進行有即時危險的工作,或停止使用有 即時危險的作業裝置或物質,以免對僱員的生命安全構成威脅或造成嚴重身體傷害。遭 勞工處起訴並被法庭定罪的違例個案有2136宗,罰款總額為1,655萬元。此外,勞工處 亦加強視察不同工作地點的預防感染措施,以減低2019冠狀病毒病的傳播風險。

宣傳及教育

勞工處與職業安全健康局(職安局)、其他政府部門、主要商會及職工會攜手合作,提高 不同行業的僱主及僱員對職安健和相關法例的認識。該處又製作“職安警示”動畫短片, 令業界更容易了解意外發生的經過及可採取的預防措施,防止意外再次發生。二零二零 年,勞工處舉辦694項課程、講課和講座,超過48 200名僱員參加。

勞工處也與職安局、建造業議會、僱主組織和職工會合作,向不同行業推廣預防肌骨骼 疾病,並在建築地盤和其他戶外工作場所宣傳預防中暑信息。二零二零年,勞工處通過 播放一套新的政府宣傳短片/聲帶,介紹如何減低站立工作引致的健康風險,增加業界 對這方面的認識。

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