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就業

發生意外的工作地點及行業,例如新工程地盤、裝修及維修工程地盤、處理廢物的場 地、物流、處理貨物及貨櫃的工作場所及餐飲服務業,勞工處會採取特別執法行動。該 處也會在夏季加強執法,以防止在戶外工作的工人中暑。

二零一六年,勞工處發出2399份敦促改善通知書,着令有關公司及機構從速改善工作地 點的安全情況,另發出686份暫時停工通知書,指令有關方面須停止進行有迫切危險的工 作,或停止使用有迫切危險的作業裝置或物質,以免對僱員的生命安全構成威脅或造成 嚴重身體傷害。遭勞工處起訴並被法庭定罪的違例個案有2144宗,罰款總額為2,440萬 元。

宣傳及教育

勞工處聯同職業安全健康局、主要商會及職工會舉辦推廣活動和工作安全專題研討會, 向不同行業的僱主及僱員推廣職業安全及健康。勞工處也推廣《職業安全約章》及《職業 衛生約章》,以推動僱主及僱員維持安全及健康的工作環境。該處又為建造業和飲食業舉 辦安全獎勵計劃。二零一六年,勞工處舉辦2097項課程、講課和健康講座,向大約 68 300名參加者講解職安健課題和相關法例。

勞工處也與職安局、建造業議會、僱主組織和職工會合作,向相關行業(例如飲食業和零 售業)的從業員推廣預防下肢肌骨骼疾病的方法,並在建築地盤和其他戶外工作場所宣傳 預防中暑的方法。

職業健康診所

勞工處在觀塘及粉嶺開設職業健康診所,為在職人士提供職業健康服務。二零一六年, 兩家診所為在職人士提供10444次診症服務。

職業安全健康局

職安局通過培訓、宣傳、顧問服務、研究工作和資訊服務,向公眾推廣職安健。 二零一六年,職安局和衞生署推行“好心情@健康工作間"計劃,推動僱主及僱員攜手創 造健康及愉快的工作環境。這項計劃涵蓋三個行動領域——健康飲食、體能活動、心理 健康。逾330個機構已簽署“好心情@健康工作間"約章,承諾支持計劃,受惠僱員逾 22 萬名。

職安局推出“優先選用職安健星級企業約章”,鼓勵企業承諾優先選用具有良好安全 標準的承建商進行裝修工程。職安局又通過回收基金提供的資助,推行“職安健星級企 業——回收再造業職安健提升先導計劃”,為行業提供培訓、資助購買防護裝備及提供風 險評估顧問服務,以協助業界提升職安健表現。為提升電力工作安全,職安局還聯同勞 工處推行中小型企業手提水氣掣資助計劃,資助中小企購買符合安全規格的手提水氣掣。

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