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就業

府所訂的最低工資、傭工往返原居地的旅費,以及免費醫療等。此外,僱主也須符合聘 用外傭的入息或資產規定。

截至二零一四年十二月,本港有330650名外傭,較二零一三年增加3.01%。這些外傭當 中,來自菲律賓和印度尼西亞的人數分別佔52.3%和45.3%。

職業安全與健康

勞工處透過巡查和執法、宣傳和推廣、教育和培訓,不斷提高香港工作場所的安全與健 康水平。在僱主、僱員、承建商、安全從業員和政府通力合作下,香港的工作安全與健 康水平較十年前有顯著改善。

二零一四年的職業傷亡個案有37523宗,較十年前的44267宗下跌15.2%。同期內,工業 意外個案也由16917宗下降至11677宗,跌幅為31%。年內,經證實的職業病個案有 243宗。

巡查及執法

勞工處定期巡查工作場所,尤其是高風險的行業及過往安全表現欠佳的機構,以確保各 行業和機構遵守職業安全及健康法例。該處也針對容易發生意外的工作地點及行業,例 如新工程地盤、裝修及維修工程地盤、處理廢物的工作場所、物流、處理貨物及貨櫃的 工作場所及餐飲服務業等,採取特別執法行動。該處在夏季加強執法,以防有在戶外工 作的工人中暑。

年內,勞工處向有關公司及機構發出共2031份敦促改善通知書,着令他們從速改善工作 地點的安全情況,另發出980份暫時停工通知書,指令停止進行有迫切危險的工作,或停 止使用有迫切危險的機械或物料,以免對僱員的生命安全構成威脅或造成嚴重身體傷 害。法庭共審理了2437宗違例個案,定罪率達80.3%,罰款總額為2012萬元。

宣傳及教育

勞工處聯同職業安全健康局、各大商會及有關職工會合辦推廣活動,透過研討會、巡迴 展覽、外展推廣探訪,以及在電視及電台廣播,提高不同行業的僱主及僱員的職業安全 及健康意識。年內,該處舉辦裝修維修工作安全會議及主題式的工作安全研討會,提升 相關職業安全水平。勞工處繼續推廣《職業安全約章》及《職業衛生約章》,以推動僱主及 僱員維持安全健康的工作環境。此外,該處為建造業和飲食業舉辦安全獎勵計劃。

年內,勞工處共舉辦超過2047個課程、講課和健康講座,協助僱員更深入了解職安健和 相關法例,約有73930人參加。該處繼續聯同有關機構,如職安局、建造業議會、僱主

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