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第六章

就業

政府致力促進就業、維護工人權益、

確保工作環境安全健康,

並促進勞資關係和諧。

本港的工作人口勤奮上進,適應力強,是香港最寶貴的資源之一,亦是維持經濟競爭力 的其中一個主要因素。就業情況在二零一三年進一步改善,但在全球經濟前景持續不明 朗的影響下,勞動市場存在不少挑戰。政府採取多項應對策略,包括提升本地勞工的技 能以加強他們的就業能力及競爭力、改善營商環境、推出創造就業機會的措施,以及促 進勞動市場的效率。

僱員再培訓局在二零一三年提供超過13萬個學額,協助在職人士提升技能及轉業,並協 助失業人士重投就業市場。政府並繼續向競爭力較低的工人提供特別援助。勞工處推行 多項就業措施,包括中年就業計劃、工作試驗計劃、展翅青見計劃、青年就業起點、為 殘疾求職人士而設的就業展才能計劃,以及舉辦招聘會,協助求職人士投入或重投就業

市場。

政府也致力促進勞資關係和諧,保障僱員權益,並確保僱員的工作安全與健康。

勞工市場情況

二零一三年,本港勞動人口有386萬人,較二零一二年增加1.9%,其中男性佔51.6%,女 性佔48.4%。

大部分就業人口 (88.3%)從事服務行業,其中從事進出口貿易、批發及零售業和住宿(包括 酒店、賓館、旅舍及其他提供短期住宿服務的機構單位)及膳食服務業的佔31.6%;公共 行政和社會及個人服務業佔25.9%;金融及保險業、地產業和專業及商用服務業佔

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