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就業 111

勞工處在年內繼續推行就業展才能計劃,以促進殘疾人士的就業機會。該計劃為 殘疾求職人士提供在職培訓及支援,並向參與計劃的僱主發放津貼,津貼額最高為每 月4,000元,發放期最長六個月。二零一一年,僱主透過計劃聘用殘疾人士的就業個 案共有 479 宗

O

協助求職人士就業

展翅青見計劃

展翅青見計劃為15至24歲,學歷在副學位或以下的離校青少年提供全面的職 前培訓及6至12個月的在職培訓。多年來,展翅青見計劃建立了有效平台,讓政府、 僱主及非政府機構攜手協助青少年提升他們的就業能力,改善求職技巧,以及尋找工

作。

在二零一零至二零一一年度,有超過12000名離校青少年申請參加計劃。

青年就業支援

勞工處設有兩所名為“青年就業起點”的青年就業資源中心,為 15至29歲的青 少年提供一站式的諮詢及支援服務,協助青少年提升就業能力,幫助他們持續就業或

自僱,

二零一一年,兩所資源中心共為74 136名青少年提供服務。

僱員再培訓局

僱員再培訓局是根據《僱員再培訓條例》成立的法定組織,委員包括僱主代表. 僱員代表、與職業培訓及人力資源有關的人士和政府官員。該局透過統籌、質素監管 和撥款,讓獲委任的培訓機構提供培訓課程及相關服務。

該局把服務重新定位後,現時透過全港約 130 個委任培訓機構轄下約 415 個培 訓中心,推行人才發展計劃,開辦以市場為主導的培訓課程並提供就業支援服務。15 歲或以上而學歷在副學位或以下程度的人士,可報讀再培訓局的全日制就業掛鈎課 程,以及半日制或晚間技能提升或通用技能訓練課程。截至二零一一年十二月底,該 局提供的課程約850項,涵蓋28個行業範疇。

為協助 15 至 20歲的待學待業青年,再培訓局推出青年培育計劃,以激發他們 的學習興趣,並幫助他們認清職業發展前路。再培訓局亦為不同的服務對象,包括新 來港人士、少數族裔人士、殘疾人士、工傷康復人士及更生人士等,提供培訓及就業 支援。

再培訓局除了為全日制課程畢業學員提供就業支援服務外,亦推行“樂活一站” 計劃,免費轉介畢業學員為所需人士提供服務,包括家務助理、陪月、嬰幼兒照顧、 長者照顧、陪診、離院病人照顧、駐院病人照顧及保健按摩服務