CHI-2011 — Page 149

就業 1 109

年內,香港繼續積極參與國際勞工組織的各項活動,以了解國際勞工事務的最新 發展。六月,香港一個由政府、僱主及僱員代表組成的代表團,以中國代表團成員的 身分,參加第一百屆國際勞工大會。

十二月,香港一個三方代表團,以“中國香港"的名義,出席國際勞工組織第十 五屆亞太區域會議。

勞工顧問委員會

。

勞工顧問委員會是一個高層次和具代表性的三方諮詢組織,負責就有關勞工的事 宜,以及國際勞工組織的公約和建議書,向勞工處處長提供意見。委員會有 12 名委 員 其中六名代表僱主,另外六名代表僱員,並由勞工處處長出任當然主席。

勞工顧問委員會轄下有五個常設委員會,分別處理僱員補償、就業服務、職業安 全與健康、勞資關係及國際勞工標準的實施。委員會也成立了一個工作小組,處理根 據補-

勞工計劃提出的輸入勞工申請。

就業服務

勞工處通過轄下11個就業中心、一所名為“就業一站”的一站式就業及培訓中心、 兩所飲食業及零售業招聘中心、電話就業服務中心、統籌招聘組和職位空缺處理中 心,為求職人士和僱主免費提供多元化的就業和招聘服務。勞工處又設有互動就業服 務網站 (www.jobs.gov.hk),提供24小時的就業服務。二零一一年,該網站錄得的瀏 覽頁次超過3.5億,平均每天達97萬頁次。

勞工處也舉辦大型和地區性招聘會,協助求職人士尋找工作和協助僱主招聘員 工。遇有大規模的倒閉或裁員事件,勞工處會設立查詢熱線,並在就業中心設置特別 櫃枱,為被裁員工提供優先的就業轉介服務。

二零一一年,向勞工處登記的求職人士共 106 160 人。勞工處亦錄得 900 564 個 私人機構職位空缺,是歷年來最高的數字,較二零一零年增加 19.7%。年內,成功就

業的個案177047宗,與二零一零年相比,上升了 18.3%。

中年就業計劃

根據計劃,僱主每聘用一名合資格的中年人士,並為他們提供在職培訓,可獲政 府發放每月2,000元的培訓津貼,津貼發放期由三個月至最多六個月。二零一一年, 這項計劃共協助了2834名中年求職人士就業。

工作試驗計劃

二零一一年,共有439名在就業方面有特殊困難的求職人士參加了勞工處推行 的工作試驗計劃。參加者完成一個月的工作試驗後,可獲勞工處發放6,000元津貼, 當中500元由所服務的機構支付。