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就業 115

技能提升計劃

立法會財務委員會於二零零一年通過撥款四億元,為中學及以下教育程度的工人 提供針對性的技能訓練。截至二零零五年十二月三十一日,納入技能提升計劃的行業 由二零零一年的六個增至23個,分別為印刷業、中式飲食業、零售業、進出口業、運 輸業、 服裝製品及紡織業、酒店業、旅遊業、美髮業、物業管理業、保險業、機電工 程業、地產代理業、大廈維修及裝修業、美容護理業、客運業、安老服務業、影視娛 樂業、康樂體育業、園藝花藝業、醫療護理業、鐘錶珠寶業,以及汽車業。截至年 底,約 6 700 班合共逾139000 名業內工人已完成訓練。

青年職前綜合培訓——展翅計劃

展翅計劃在一九九九年推出,為15至 19歲離校青年提供與就業有關的培訓、工 作實習、擇業輔導及支援服務,從而提升他們的就業競爭力。第六屆展翅計劃於二零 零五年十月結束,參加計劃的學員超過 9 200 人

第七屆 (即二零零五至零六年度) 展翅計劃分兩期進行。第一期於二零零五年九月 展開,參加計劃的青年約有 4 700人。

青少年見習就業計劃

勞工處於二零零二年七月推出青少年見習就業計劃,目的是為15至24歲、學歷 在大學學位以下的青少年提供為期半年至一年的在職培訓。勞工處除了向各類私營和 公營機構搜羅培訓職位空缺外,亦推出專為不同行業和職業特別設計的就業計劃,為 參加計劃的學員提供多元化的培訓機會。

政府委託非政府機構為學員提供導引訓練和個案管理服務。非政府機構派出註冊 社工擔任個案經理,協助學員擬訂個人職業計劃,物色合適的培訓機會,準備遴選面 試,檢討求職策略,並協助學員在獲錄用後適應工作環境。

計劃原來的目標是在二零零六年七月底前提供兩萬個培訓名額。這個目標已經在 二零零五年四月初達到,比預算提早 16個月。截至二零零五年年底,已有26 084 名 學員在該計劃下獲聘為見習生,另外有14257名學員在個案經理指導和協助下,在公 開就業市場找到其他工作。

學員、僱主和非政府機構對計劃的評價極高。來自香港理工大學社會政策研究中 心的獨立顧問亦在二零零五年完成的全面檢討中,肯定了計劃對提升青少年就業競爭 力的成效。

青年自僱支援計劃

青年自僱支援計劃於二零零四年五月推出,是一項嶄新的試驗計劃,以培訓和協 助年齡介乎 18 至 24 歲、學歷未達學位程度,並經評估為有志自僱創業的青年。