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社會福利

局為公務員舉辦訓練課程,加強他們對性別課題和婦女所關注事項的認識。當局已為社 會福利署、教育署和香港警務處人員,以及新入職的政務主任舉辦相關的工作坊。二零 零三年,約有100名公務員參加這類訓練課程。

在增強婦女能力方面,婦女事務委員會的目標是讓婦女更好地裝備自己,以面對生 活的不同考驗,並締造更有利的環境,讓婦女得以發展所長。委員會檢討了多項婦女服 務,並提出改善建議,確保婦女能夠獲得適切、足夠和高質素的服務。委員會又推動發 展嶄新的服務模式(例如開辦婦女合作社和以會員制互助模式運作的幼兒服務),並推廣 增強能力的優良措施。委員會把這些優良措施集結成小冊子,以資推廣和宣傳,並舉行 分享會,讓曾受益於這些優良措施的人士與其他婦女分享經驗。為加強婦女參與諮詢組 織和法定機構的工作,委員會已取得政府同意,在委任諮詢組織和法定機構的成員時, 考慮男女比例。委員會又促請政府各決策局及部門接觸、物色和栽培合適女性,委任她 們為這些組織和機構的成員。在提升婦女能力方面,主要的工作包括構思一項創新且具 彈性的學習模式(即“自在人生自學計劃”),藉以促進婦女全面提升能力和培養積極正 面的生活技巧。這項計劃是與一所本地大學和一家電台聯合試辦,為期三年,並獲得獎 券基金撥款支持,以及多個非政府機構協助籌辦輔助學習活動。

為加深市民對委員會工作的認識,消除社會上存在的性別成見和性別定型觀念,並 提高公眾對婦女事務的認識,委員會推行了一系列公眾教育和宣傳活動(包括製作電視宣 傳短片、電台宣傳聲帶、電視連續劇集和電台節目),取得不錯的成績。

為進一步了解本港婦女的情況,婦女事務委員會連同衛生福利及食物局和政府統計 處,在年内完成了首項以香港女性及男性時間運用模式為主題的大型住戶統計調查。這 項調查探討不同人士每天進行各種活動平均所用的時間,以及他們在生活各方面的參與 模式(例如料理家務,從事義務工作,參加文化、康體和社區活動等),並把這些時間運 用模式加以量化和分析。有關結果已在八月公布。

委員會在年內完成的另一項調查顯示,婦女事務委員會推行公眾教育宣傳活動後, 大大加深了市民對委員會工作的認識。

委員會參考不少婦女團體和社會人士的意見後,已擬定日後與相關團體進行協作的 一套“協作綱領”,以求為社會帶來最大效益。委員會將加強與非政府機構合作,促使婦 女-

分發揮所長,致力消除性別成見,共同努力為社會創造更繁榮、更美好的將來。

網頁

衛生福利及食物局:http://www.hwfb.gov.hk 社會福利署:http://www.info.gov.hk/swd 婦女事務委員會: http://www.women.gov.hk

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