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公共秩序

審核及管理策劃科

審核及管理策劃科負責研究及監察部門政策、懲教機構的管理職能和效率。審 核組透過各類審核監察部門的活動,並就各懲教機構的保安問題提出專家意見。投 訴調查組調查犯人、職員和公眾人士的投訴,為他們伸張正義。管理策劃組則負責 檢討工作守則、部門手冊、規則和規例,並研究管理問題,以便配合社會不斷改變 的需要。服刑紀錄資料系統組為各懲教機構提供資料及支援服務,俾能有效而迅速 地存取犯人的電腦紀錄。

善後輔導

從教導所、勞教中心和戒毒所獲釋者、年輕犯人,以及按照監管令下釋囚計劃 或釋前就業計劃獲釋的犯人,均獲提供善後輔導服務。善後輔導的主要目的,在於 協助犯人改過自新及重返社會。這項服務對加強釋囚奉公守法和發奮做人的決心, 發揮重要作用。

善後輔導人員亦與犯人及其家人建立良好關係,以協助犯人克服改過自新路途

上的障礙。

上述人員透過個別輔導和小組輔導,協助犯人更加了解本身在社會上不足之處 而引起的問題,使他們在獲釋後,較有把握應付困難。

善後輔導主任於法定監管期內與前罪犯維持定期接觸,確保他們安頓於社會, 並遵守監管令的各項條件。若他們違反監管條件,會被召回懲教機構再行接受教導 或治療。

經監管令下釋囚委員會批准後,成功的申請人可獲提早釋放,或於餘下刑期內 出外工作,並在指定的宿舍居住,但須接受善後輔導人員監管。該計劃的目的,是 讓符合資格而有上進心的合適犯人,可以受密切監管而於非禁閉的環境服滿餘下刑 期。違反監管規定的犯人,可能會被召回繼續服刑,直至刑期餘下部分屆滿為止, 或被控違反監管令。

善後輔導計劃的成功率,是以犯人在釋放後的監管期內,不再被法庭定罪,或 戒毒者不再吸毒的百分率為根據。年底時,以全年計算,犯人的成功率如下:勞 教中心犯人93%,教導所男犯人68%,教導所女犯人88%,年輕男犯84%,年 輕女犯100%,戒毒所男犯人58%,戒毒所女犯人68%及參加釋前就業計劃者 100% ·

。

年內通過的監管釋囚條例規定,一些成年的釋囚須接受善後監管。這個計劃的 目標,是協助若干類容易再犯事的成年釋囚,以及那些對公眾人士構成威脅的犯 人。

懲教署工業組

成立懲教署工業組的目的,是讓犯人在服刑期間從事有工作,以免因生活苦 悶或無所事事而煩躁不安;並透過參與工業生產,幫助他們養成從事有益工作的習 慣,從而幫助他們獲釋後找到工作。

法例規定所有被定罪而身體健康的囚犯,每周須工作6天。囚犯從事工作可賺 取酬勞,所得工資可用來購買小食及管理當局所批准的其他個人物品。