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公共秩序

晉升

大部分警務人員的晉升機會,仍然良好。年內,有40名警官獲擢升至高級警司 或以上職階、31名總督察升為警司,60名高級督察升為總督察、104名警長升為警 署警長,以及367名警員升為警長。另外,更有10名特別有經驗的警署警長獲擢升 至督察職階。

一九九三年內,有267名人員退役、31名因喪失工作能力而被辭退、530名辭 職、6名被迫令退休,以及33名被撤職或終止服務。

獎勵

年內,有882名人員在連續服務18年後,獲頒殖民地警察長期服務獎章。366 名人員在服務滿25年後,獲頒加敍單條勳扣,以及292名人員在服務滿30年後,獲 頒加敍雙條勳扣。此外,另有4名人員獲頒女皇警察服務殊勳獎章、27名人員獲頒 殖民地警察勞績獎章,以及3名人員獲頒女皇英勇獎章。另有4名人員獲總督嘉獎。

福利

福利科為警隊所有人員及家屬提供多項福利,包括人事福利、心理輔導、退休 服務、膳食、體育和康樂等。

年內,福利科在5個總區福利科辦事處及兩個分處進行了3605次晤談,並有 6352次前往醫院、人員的工作地點或住所探訪患病人員及其家人。

家庭生活教育仍然是福利計劃的重要一環,主要課題是親子教育及個人財務管 理

正規和輔助警務人員合共有1877名子女,獲兩個警察教育信託基金頒贈助學 金,協助他們完成不同階段的學業。警察子弟教育信託基金撥出港幣4,152,000元, 而警察教育及福利信託基金則撥出港幣1,075,325元。

警察宿舍

警隊管理共11586個單位,其中10403個單位分配予員佐級警務人員。這些宿 舍包括青衣已婚警察宿舍的288個新宿舍單位,及皇后山營的152個前軍部宿舍單 位。粉嶺的408個宿舍單位及黃大仙的429個宿舍單位仍在興建,預期分別於一九九 四年及一九九六年落成。年內,警隊在政府公共房屋編配計劃的紀律部隊配額中, 再次獲分配400個單位。合資格的員佐級警務人員亦可透過自置居所資助計劃、購 屋貸款計劃及居者有其屋計劃購置安居之所。

為期9年、為4500個員佐級已婚警察宿舍單位進行翻新的計劃,進展良好。自 該計劃於一九八七年實施以來,已翻新單位共1621 個,顯著改善這些舊單位的結構 及質素。

為所有合資格的已婚警務人員提供房屋的政策,包括督察級及警司級人員,仍 繼續逐步實行。警隊致力添購更多質素較佳的宿舍,用以取代現有未符水準的宿 舍,而不單以數量計算。

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