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就業

書課程31個,其中1個與1個僱主組織合辦。該組又為督導級人員舉辦了19個員工 關係管理課程。

年內,勞工處委派4名勞工事務主任和輔助人員,負責與各個區議會和區議會 轄下的委員會以及區內個別機構聯絡,以配合各區日益增加的需要。一九八九年 內,在各區舉行的宣傳活動種類繁多,由電影錄影帶放映會以至訓練課程和研討會 不等。勞工處打算於明年初加強地區宣傳活動。

破欠薪保障基金

根據僱傭條例,僱員在僱主無能力償還債項時,可向破產欠薪保障基金申請特 惠款項,惟每名申請人可獲得的遣散費最高不超過4,000元。該基金的保障範圍,亦 包括4個月欠薪(最高限額為8,000元)以及7日工資代替通知金(最高限額為2,000 元)在內。

年內,當局共接獲申請3489宗,其中2482宗獲得批准,共付款項達832萬元。

勞資審裁處

隸屬司法部的勞資審裁處,提供一快捷廉宜,並且甚為方便的途徑,審裁僱主 與僱員之間的種種糾紛。審裁處於處理每宗與權益有關的聲請案件時,盡可能不拘 形式,以勞資雙方慣用的語言處理。

一九八九年,勞資審裁處共聆訊僱員索償聲請3689宗、僱主提出的索償聲請 596宗,而審裁專員判定的賠償總額達3,100多萬元。所處理的案件有93%是勞資關 係科調停未果而交由審裁處接辦。

協助就業

勞工處就業科設有本港就業輔導組、統籌招聘組和專上教育就業輔導組。

本港就業輔導組免費提供就業服務,協助僱主聘請合適的職員,同時亦協助求 職人士就業。該組共有15個辦事處,各辦事處利用傳真通訊系統保持聯繫,迅速交 換有關職位空缺的資料。統籌招聘組集中替政府所有部門聘請非長俸職位的人員, 例如技工、汽車司機和工人等。該組亦替須向全港招聘職員的私人機構統籌招聘工 作。年內,有23899人經該組安排覓得職位,其中5899人獲得政府聘用。此外,本 港就業輔導組透過「求職廣場」和舉辦4個流動展覽會,協助紓緩勞工短缺問題。舉 辦「求職廣場」的目的,是協助參與這項活動的僱主宣傳為求職人士提供的就業機 會,以及就地招募員工,以應需要。此外,該組並利用傳播媒介加強宣傳,藉以鼓 勵更多人使用這項免費服務。

專上教育就業輔導組免費協助大學畢業生,以及具有專上學院或專業資格的求 職人士就業。該組現已利用電腦編配職位及製作推廣資料,並定期向海外大學派發 有關職位空缺的資料,使香港留學生了解本港的就業情況。年內,經該組介紹覓得 職位的有148人。該組亦為求職者舉辦研討會,提供有關求職技巧和就業機會的意 見。

展能就業科向傷殘人士、弱智人士和精神病康復者免費提供就業輔導和職業介 紹服務,協助他們在社會就業。該科在港九新界共設有3間辦事處。年內,展能就

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