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就業

勞工法例、勞資關係及督導管理的課程。年內共舉辦證書課程15個,其中3個與 兩個僱主組織合辦。該組又爲督導級人員舉辦了13個員工關係管理課程

。

勞資關係推展組與勞工顧問委員會轄下的勞資關係促進專責委員會在十月及十 一月期間舉辦了一項名為「勞資關係推廣88」的特別推廣活動。該項活動是首次在 港舉行,目的是透過教育及娛樂活動促進和諧的勞資關係。所舉辦的項目計有全港 性的勞資關係會議、10個分區研討會、9個展覽會、攝影比賽、在電台及報章舉辦 的勞資關係問答比賽,及在電視台播出的大型綜合晚會。

破產欠薪保障基金

當局在一九八八年六月修訂破產欠薪保障基金條例,使欠薪額低於5,000元而 又礙於法例規定,未能對其無能力償還債項的僱主提出破產申請的工人,亦可獲特 惠款項。

年內,當局共接獲欠薪索償的申請4096宗,其中3549 宗獲得批准,共付款 項達990萬元。

分娩假期

由一九八七年七月起,女性僱員在向僱主呈遞懷孕證明書及表明有意放分娩假 後,即可受到分娩保障。在此之前,女性僱員於分娩假期開始前12個星期才可獲 得分娩保障。

勞資審裁處

隸屬司法部的勞資審裁處,提供一快捷廉宜,並且甚為方便的途徑,審裁僱主 與僱員之間的種種糾紛。審裁處於處理每宗與權益有關的聲請案件時,盡可能不拘 形式,以勞資雙方慣用的語言處理。

一九八八年,勞資審裁處共聆訊僱員索償聲請3182宗、僱主提出的索償聲請 482宗,而審裁專員判定的賠償總額達2,400多萬元。所處理的案件有90.52%是勞 資關係科調停未果而交由審裁處接辦。

協助就業

勞工處轄下的本港就業輔導組免費提供就業服務,協助僱主聘請合適的職員 同時亦協助求職人士找尋工作。該組共有15個辦事處,各辦事處利用傳真通訊系 統保持聯繫,迅速交換有關職位空缺的資料。統籌招聘組集中替政府所有部門聘請 非長俸職位的人員,例如技工、汽車司機及工人等。該組亦替須向全港招聘職員的 大規模私人機構統籌招聘工作。年內,有26071人經該組安排覓得職位,其中 5523 人獲得政府聘用。此外,本港就業輔導組透過3個「求職廣場」,協助參與這 項活動的各個工商機構招募員工,並吸引有意者投身工作。該組並利用傳播媒介及 推廣探訪加強宣傳,藉以鼓勵更多人使用這項免費服務。