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「全面創新改造工作坊」講座

香港小輪(集團)有限公司 二零一三年年報

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企業社會責任(續)

恒生泛珠三角環保大獎2012/13頒獎典禮

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僱員發展

本集團為不同職級及崗位的員工提供由內部及坊間機 構所舉辦之各種培訓課程及工作坊等,從而提升員工 在職技能。二零一三年度,本公司聘用香港專業教育 學院學生協助集團參與不同對外展覽會,另亦聘用本 地大學學生為實習生,提供學習機會

。

本集團向員工提供資助,參加由專業機構舉辦之培訓 課程,以增進員工之專業及技術知識。自二零一零年 四月起至今,本公司獲僱員再培訓局嘉許為「人才企業 1st」機構,以認同本集團支持香港之員工培訓及發展。

環保意識

本集團繼續致力保護環境及資源,減低集團發展項目 對環境之影響,例如執行有效之安全管理系統、遵守 法規、保持對環境保護之意識、對鄰舍及大眾之關懷

等。集團鼓勵其附屬公司回收廚餘及循環再用廢料以 保護環境。承集團之環保理念,集團附屬公司香港 油蔴地小輪船有限公司及香港船廠有限公司在香港 工業總會與恒生銀行合辦之「恒生泛珠三角環保大獎 2012/13」中,分別獲嘉許為「3年+參與公司及綠色計 劃公司」及「綠色獎章公司」,以認同其對環保方面之

貢獻。

為表達對氣候變化之關注及鼓勵員工實踐低碳生活, 本公司及各附屬公司參與由世界自然基金會主辦之「地 球一小時2013」活動及由環保觸覺主辦之「香港無冷氣 夜2013」活動。我們亦透過內部通訊鼓勵員工響應此活

動。