1959-06-03 — Page 13

WAH KIU YAT PO

策

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期

日三月六年九五九一簪公年八十四國民華中

皰

日七廿月四年亥己麿夏

頁 第張四第

道。

「三年湖舉一次,論聲來退休。

湿市政會所管理的事務區公園與游業 塩,分配土地、游泳場、墳場、公衆衛生 、什澂區、圖書館、博物院、街市、清理 垃圾、涩、洪衡,此外,自己有一間工 務局,凡它比其他同螺市區有點特殊的

工人在界

酒樓茶室工友

盼改善待遇

提高工資底額並實施三八制

對零五佣之撥給須絕對公開

在本勞工界裹,每月工資最低微的是那一行頭?相信首推酒樓茶室的工人 吧!因爲在選一行中,除了厨房的包工和其他小工外,樓宿部的職工,每月的 工資,是「微式」的普通每月由一至十元,最了不起的新型酒家所給他們 的,也不過是三十元,那末,這樣低微的工資,又有誰去幹?怎樣維持生活呢 幸這又並不,爲的是,他們在工資以外,主要的收入是靠攏主方面在經款項下 ,撥出〇五翻佔百份之六十强和客實所得平均分配,故每月的收入,並不紙此少 至無可再少之工受而已。但另方而,他們工作的時間,艾要比其他行爲長 普通一個酒櫃茶皇發工,工時館大約出十四小時至十六小時之譜。

由於上述種稱號的關係,這一行的從業人員,大部份變乎立下了「賣身與 以的,整天都被管工作,這一行業工人透露:最沒有額定收入的,是画 部工,因爲,主要是在〇五相和小脹,這供的撥給,是在營業額項下每一 百〇五正被出五元,而在這〇硼中,除却百份之三十爲文員均分,剩下來再 松之七十中,以一成爲工會經致,九成供樓而员工均分,此外就是客賞,正因 埝譞 五鹕與客賞分配之多,須觀乎營業情形如何醮,絕無一定。更要視乎 工之多寡,以定分配之厚薄,而另一關鍵,則爲營業額若干,工方根本無法 點,假如某一天營業額爲一萬元,以五六千元計算,工方亦無法出 誤。

據引中以往榊形粱;過去該行業有改食段微收時,工方還可根據這一點以 計所發 五視有無錯誤,但自豁免微創稅後,資方營業額無從查核,抑亦無 過問,因此不少員工對雲五相之撥給,有無短少,時有存疑心理,因此,被 前所期望改者,有如下述:

(一)資方營業收入數日公開,由啖方會同會計師按方將上述數日公佈,以 (二)逛高工餐店額,由現在「象微式」的工資,提高為比較合理的數月2 林施三八制,瓷目前變而工,低天工時寃錢十四小時至十六小時, 不造成 禦冫足以影响健康,欲抽空作其他娛樂或休息亦不易,因此,在實業勞工新 例之現階段下,號少工時,行三盤,惟由於須玲員工關係,佃之分 離必因而減少,劉高工闠爲補救,轉移主要收入在工資方面,如既有合理 的工安,則收入方面,不致多寡無定,從而獲安定之生活。[燊]

廠方

兒的廉附廠

所托價設方

望希姐芳工女造纖

作工心安更工女的子孩有免可

兒所

F 1

一並不,最大的 【原因,就是因爲托兒 何換 所每月所收的費用, 的一女

並非含普通一般工友 的能力所負担得起啊

濯,

到托觉所去托,傅 個與憕 一名產月只收同六十元 的工作

5完全也包括在內,滑來是 是由女 十分便宜的呀。」 工友們一手包辦。倘若此風1

「不錯,照計是 怪,相信在十年之後,我們讧 很便宜的。但是,你 此辔子漢,可能要在宋料 每再想一想,僭 琿家頭細務了。當我們去到

子每月臯收費六十元 一家掺造廠的勠納開時, ,如果有两名孩子穸 一位男工友不嬲感慨地露出了,到那裏打響,豈不是 我們這份工作是白做 嗎?事關我們整個 月内所得的工資,也 是一百二十元左右而

這一段話。

可是,也許因爲那位男工 友的話說得太大跑了,竟然給站在右隣的一位蹤紗女工友芳 姐症到了,於是,可也似乎若有所緩眾以一句:「紙可惜 女工发的工作生侖,有钔花}髙那宴短促啊↓!

[

「何以見得?」一出于實,不用再出 我不知所以的向E 作嗎?J

D. 1

「既然如此,爲 「原來你的不敢

|什檠节把孩子交剛死婚,就是爲了個

「假妇是還樣,兒所,那就是沒有渦題嗎?不過,樹高

「可不是嗎,即我布数年前就立刻結 人人照孩子 千丈,落葉歸根,榮 如我在這個部份做了婚去了,還待今時今的一切的,倘若她們 婚的問題,郓底是不 【三年工作,在實三日,一如此的幹把孩辛交給托兒所托 西邊免的。」 年常,來來往往不遺霈工作嗎?老實說,不是一樣可以 「這個當然。但 四一郐更換了多少個工友,她們就是因有了 箋工作嗎?」 但是,我希望能够在不 了,有如是江後浪推孩子後,爲了孩子留 「誰也知道阿媽 之家 [灬的,走了 在家裏無人昭料,但是女人,她們之所工廠,都有工人托克 1,而男一女 無奈將工作辭去不幹 不選樣做,無非是所的設立,使我們通 可另行設法些僞了此浩行唔通。」一輩子有了孩子的女 難道你們懟個工作到家去做。 「放心不下嗎? 工友們,不致有此 失彼之處。」八 部份的工作太過幸苦 ,她們無要幹下去嗎

花,出來做工作, 何一種工作都是麼 辛苦的了。她們 幹,並不是因為工作 【的炎苦而不幹,乃是 爲了孩子問題,聖 龍經幹下去而已。

參加工人樂園

製油工友錄音

昨天寶富油廠的女工友們紛 紛演唱歌曲,搶盡鏡頭。 「觀油工友們也參 「工人榮園」而收 工友所唱出的。 人榮」來錄的工友快樂歌聲。

這文錢也是在

发們推定了担任節目 的人潀時,實地铁骨 「的對外難成事 已抵達九城道該廠 「臨時備了。

對象,不紙限於陳屋區的居民,而是環

• 毎不過 境不太好的老人,它的租金 一鎊多一點比較愛丁堡所見的新市區收的 八月租十至于中還要便宜,但罗備不 藝色。不過,這些漸租來對取錄住客的 安格,得相當嚴格 5 以下列幾爲

WORKMEN'S WORLD

·號九四八第。

J - 率小屏的「平湖 「秋月」,都是單曲, 祗有飽小秒的「那個 不多情」是一閱國語 作曲,勃然,她們 |的歌喉县各有所長的 蘇麗明和李小

|两位好工友都是綠竹 衫西褲,像在梁 的歌早翠文小姐鬥 带:林潔 小珍两工友則衣裝糍

笸 無篓的寓 一是有獎的故事演河

四位女工友,盘 上電台的女歌星。 一 連串的账靨歌, 工 友們常然不會吝惜

電台歌星翠文小

羲慈

工人就業樂觀

目前興建中或計粱興建的工廠中

·共達八十多間,若于工廠幷增 用廠外散工。

工廠興建計費的預增! 區健若干工界人士對今 後工人的就沿途+ 背樂調,希望,認爲在 區獲准興建的工〇一直 相繼建成,勢必將使夫 批工人獲得就業。

據一位工界人士指 出:本港現正興建中國 計劃興建中的工廠,現 已凿到八十四間,其中除八間已在興建之外,已經與建者亦有三十三間之多 ,其餘四十||閭計興建的工閲則,明已在申請中。

在菩些工廠簪加的熱媵中,官渡工業區將爲最湛增加工人就業前途的一個樂 觀地區,該區除已有十間工廠建成開外,建中的入閲工都是在該區建築的 。而氆准在該區興建的工廠,在太首季包爾加到三十三間,另一間亦正申請該 區建廠中。

若干在甞建成的工廠7日開始瑕僱工人,由于人口的關係,這些宿已分 向各區發展,預料這種有到工人飲業的情形將會教

根據官方統計報告,本年首季的工人就業數爭,已增加了約萬人之多,而使 工人就業人數增加到將近十九萬人口,

1

上完數字只是以受僱工廠的工人計算,而據工界人士的估計,隨 内受懷工人的增加,一般在窗外工作的散工人監,亦已有「顯著的增加。例如其 中被官方報告轉別淼及的塑膠花業,在職外愛的敵工人數也不少。(基)

總是有關勞工新例的 間,這次是關於 四至十六歲青年工友 一在韩例中准許負荷的

參加這次颌愛的姓主唱的有獎獨地, 雷域。結果。在變曲 ,顯然是女王友們較 除了餘得工友們的熱 時落的朱賢瑛工友 搶鏡頭 四 箪 烈紱點之外,還博得一矢巾的,說出了参 |日全都是由女工友們工友們的競猜」一陣十斤的答案,失之葉 |担任,但有故寧演講 里山姑娘 之際連連 隅,收之檢, 給男工友爭向一點光啊超,結果是融小吐氣。 壓勍麟是灋兆龍 ,但在獲獎方面,則以半島位之貨獲獎 樂齡替工友們演案的 是男女工友各半,平了,這使雄喜上眉梢 【分色。

黃繼ㄒ友的故 探戈舞曲,變 女工友林潔梅挺İ事演戢,擺脫了通常 錄音也護之圓滿完成 「「七月落梅花笑話的俗套,而講。(基

·蒋先由香港電台

• (R)

勞工處設訓練班

指導工會

辦理會務

站在勞工來說,勞工處不宮是一般工人的父母官 工人本身感到食任何因難問題,可請求勞工場指導及協助 解决,勞工團體有關實務種種問題,亦可請勞工處予以指 導及協助。

在過去,工人方面行有因就業失業問題,常常要靠勞 工當餍予以指導,又欧勞資開如生糾紛,亦每顆勞工當局 予以謝停,因而獲得解决。總之,勞工處一切措施,均以 國勞工合法蟶益及利爲原則,微業過去,可奶。

工會方面與勞工處的關係也很,當閣一行業工人津 行籌組工會而米明磁手續降,儘可先行向勞工處譎示,依照 正當手續辦理,你想知道怎橉才可以辦好會務?勞工處職業 紅崴組將會給你圓滿的答覆。

如果你習心近數 工會的動向,便可知道勞工處融業 社團組過去會不斷的指導和協助本港工會解决種種問題,

且設立訓練班,訓練工會辦理曾務,管理賬目,更印備小册 芋,指導工會職員如何在澳勞工福利。工會對有關推淮會務 及啟發問題,若有不明整的地方,缩熬可向勞工處頓教

崴富油廠工人樂園綠寶爲獎及歌唱工 友合影、楊兆艾攝

歌埌文小姐唱

鑿石工友把大石雅鑿成小石塊, 用貨車戰往,

猜曲袞漿節日,

的努力, 「千八送工人所能負 的青春J,美妙的 跟愛唱下去的是最重退多少?嚓啷 歌聲,興奮的旋律首 龔明的「大家」他就讓勞工法例的米 *先把音人的疲勞,黃繼詐的故事演講 答中;他說: , 而且帶來了研澈的「林」,李少展最重不負三十斤以 活力,每一位工友都唱的「平湖秋月」, 上的塗物。 遠位幸運的工友 那名曲的拍于,每當一個節目完了都 移動養足趾。 |得暈和叫好。 除了賺得香港電台的 【獎余以外,還獲得了 「 七月荔梅花] 是該廠工友林窰梅粢 相傳是昨日的高潮了 廠方膻送的獎品, 金銓生油五磅。 隨嗝的曲,虫,當翠文小姐還沒有 當演些有整節目 於唱來,腔調低, 那曲,包 易地奪得了冠經是一一四起, ,除了脚得香港電台 情况緊張;還賴雅 的獎金以外,傳得識應預先組心觀察,熱情」,在一香 方出的獎品——判定姚額小姐是最先過後,將由黎館 猜中的一位,才解决華的樂發作 金鋐生油一罐。摔殼 那五磅裝的生油,沝了難題。

恋 ※梅邊笑逐顏開, 常識問答有獎節 萬 總算沒有負了準備一月昨天提到十四歲至一由於滴

防止工業災

的高潮過多,最後的 兩軸,是蓮少所 唱的時代曲「郝槃

精彩的演

協助改進勞工技術

國際勞工組織去年成績美滿

亞洲區的國家工人受益最大,

電釺工友

保護眼睛

工友壆習燒釺工作,起碼要學師 三年,滿師後才成盒技工,船廠, 機器廠、和鐵路工場,經常有電新 工友工作,工資通常由六至十餘 元,但工作相當勞苦。

當電車路進行理路軌時,如果你從電車路走過,對於 燒釬工友的工作情形!大概總會留下一印象吧。 燒許就是筈金屬的工作,在工作上分電、盡釬、 紆變種。電件比還省時、省力、省材料,自從發明了電紆 以後,工業的發展便向前跨進一步了。

在船靈宮,對於電影工作倍感需要。建造一艘輪船,有 許多部門是需要經過電對工作的,而在船廠工作的電釬工友 」工資比较高,工作也比較忙。因爲建造一艘船,一定离 依期完成;苗於來修理的輪船限於留港期間,輪上金屬釬 篓工作,有時党委通脊達獄,工作勞苦,可想而知。 電釺工友通常戴著手作,甚戴起面罩,保護眼粥 。你看見過沒有?在電影過程中,常會發出一種特別强烈的 電蓠光、電弧光發生一種豬烈的光能,要戴面罩才會保障 眼睛的安全。

國際勞工組織,一發展之國家,協助及一百分之十點七,非洲 勞工情况管理計只 前正極協助亞洲 導彼等如我用其爲百分之十點二,其超過百分之二十五, 國家利用過剩之人力 未被利用之究园——一餘百分之零點六在各其餘之工作乃關於出 產、合作、手工藝翼 【其——勞動力,以加入力。去獲得更高之區域活動。 强其人民之生活水準 生活水準。

該組織撂出雖然秕合安全等。 。 該組織正派出

工人訓練計劃的 此一規模宏大之派至亞洲國家之專家 大量技術協助專家至 協助計躪,其微用由 数百种不殷實際需要。 練工人,使彼等能够 各國工作,以達成此聯合國技術發展協助,但業已盡最大之努

現代工廠工作。 一 目的,用過剩之計甜下支付,其總數 力自其他地抽調,

南斯拉夫再次發 人力——未開發國猴 約岛二百九十三萬美井瓦悛其他區域橘多得此計劃之利益,馥 的誓源,纵使此等,铵之一九五七年,已比例計算,除 |地區之勞工增加就業 之二百七十六柩美元 去中共及蘇俄之洲 國政府對此表示非常 一之滿意,該組織在土 [機會,針對香港來說 爲多

*其诫域已非很大。 「實為迫與需要。

耳其之工作,木 年 搓被派出之 在五八年度,孩 與好之聲帶,其工作 該組織在各地之三百二十一名惠家,協助計劃,主要C 被認爲有如工業之鎳 初大角槱此一任務,制的寒家川動工作,,介紹较佳之工作方 使彼等之技術的治 專家,協助訓練勞工 其中一百三十二名乃 的改造,同時加 【由於工人之翻镍 ,獲得進入現代化之與一九五七年比較, 因為這成遠較單獨工法技術,結果獲得更 「工靈工作,以適應, 當年派出之數做二 作爲佳,在此一年間 高之生產率;此外鵡 等國家之發展需要,百九十六人,其中一,該組織被要求于以 包括設備之致進,K 釺工友的工作時間,通常操八小時工作制,由上午 增加就業機會,餘外 六名爲初次負报此 事實作含間之數件 良僱主與工人間之關 時至下午十二時,再由下午一時至五時,巾間正午十二時至 爲對於其他各方面之一任務。 大爲緻加,顯示成語係,我改進安全狀況 下午一時之間午膳休息。有時陳方加闊夜工,工作過時稀水 嘉朊工作。

非洲爲主要之受 素餃以前。 國際勞工組織之 一 ,不在胎下。 國際勞工組織,區域,其獲得 此一年度內外有主要活動,乃訓練工 工友最初拿起電釬攤學習釬工作,覺有點手」對 ILO)年指出!花 專家服務之百分比墬一琤想與令人滿意之人,以適應各談國家 釺坨金屬品很感吃力,自然要有一番耐性,苦心學習,一 過去一年,該會會袛 三十三點四,佔此計 按勢」卽國際勞工組 工業計识到底際, 一天的捱下去,起「拳師」三年,才可以成爲一個熱線 【出三百二十一名技術之大部份。 帶之工作業與一般國 職業訓練則佔百分之 技工。滿師後,工作的手些當然大有進步了,拿钽電釬撥骨 助理專案彼等屬於 拉丁美洲爲次多家之發展計劃配合。 八十五。因爲此等地 | 換金屬品因不成問題 就是把問釬洋一個一個小孔,碎 世界勞工組織、3至者,佔百分之三十一 百分之五十的工區工業發展上障碍 來也很輕棄。 五十一個國家。其中 點一,中東及近來佔作,乃對人力管理 主要乃缺乏律工人 在船廠工作的電費工友,工資較高,通常每天可賺十 大部份被派至未-

分百分之十四,歐洲爲及職業之訓。關於之故。亦因此之故, 八塊,工作局執糠的工資更高至十餘元寶十元。但在普通工 去年各國對此計劃 廚工作的氓蛋工友,工資約由六至八元,每天賺十元的溫 菲代表過港A·林夫婦、三位非律賓代表昨由港乘 均感興趣;同時亦對 算是高薪了。不過,常釬工友多間長散工性質,廠方天天看 陳尊尼出席國際勞工會議 瑞士航空公司班機飛歐出

此計劃之貢献表示滿

土開,他就每天都可以拿到工資3倘若厰方整天虷部 謝在日內瓦召開之國際勞工會議,預計祁瑞士涼一層, 創,對此等國家之人

不開工的話,那麼他們要幹工作,就得向外另辦法。 然後說菲。附圖A 林夫婦,右甄逶尼。

力利用之協助至大。

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食三餐·馴两覺

飯店工友的生活自述

「 食三魘、两覺,這就是我们生 活的寫照!」一位板店工发爽朗地盤底 對我說

「這不是很好聽嗎?每天有二食 设 两聲睡,有什麼行業食的餐和 的智數比我們多呢?一位年的麥基 工程餓默地對我連串地說著:「然而歸 什麽我們每天黑食呢?要两呢 【V 還不是我們工作時間太長之故麽?』 杏工友給我的印象是强健而活湯,

【說心得 他對人共物的和可親。 他說:「的,我們的工作時間先在太 長了從早上九蕊» 一直到晚上两點了幾鉍頭,雖然向有些 較空閒時間,可以口氣,論一覺;但短短两三個籤

時間,有時匆促中也未必睡得苦的呀!J

「不過“由于工作時間太長,我們裡是每天非女I變,

脚两魂不可的。不吃三餐,十多個鏡頭的工作,怎捱得住览

?工作稍霎時不泷 一覺,又怎能挨得花犯?」

『所以,即使匆促中無不驚,也是不能不同的呀,今突 不肌,明天也得要酬的呀!

麥基工友一口氣作了上述連串自她之後又說:「幸而』

我們都是一身粗力,敢做做强健的,只要能愛惜身的,致

後不作無謂的消燬,安于食三餐,隨两党的生活,也不韓 怎樣的,是外行人聼起來有點奇怪而已!」

作的合理分配,適宜調整。 情緒不安的降饃,知覺藏館 華機工會代辧程度,成材的根源,

非但可以使工人發揮技, 丿理智,自宿的本能不 亦可以消滅災害的遠因。 違影,容易犯錯。這個時 (丙)安全教導人绘 」平常訓練足够的人,年 過失鮈矯正 可依教導方法 旧常情况下,知覺仍會反射 不安全個人內在因素與 找到對策,設法改選。 過糍是否安全主事很要好 達成,無油的人惹出的事端 的機能,當擬斷脫離 根撦統計,災變的想因 析,其目的花使工作人员媞 马可怕的,他不認識事件的 除境。我縑工人比較不生事 成前因後果,迩向不安全瀠 中百分之八十五係由於人爲 酞酸小被觸災害機會。工作 嚴重,實萏阿斯驚出大飄。 端,斩工人卽容易出事或受 境條件(不安全啊人因素及 因素而生,僅有百分之十五 安全分析,對於大至整個生 防止的辦法是激導感化。] 鑊,就是週個道理。故經常 行爲亦會成為不安全環境條 來自不安全靈境條件,於 紫過,小至個人動作之小 般面冒,在安全的工作璣標 的工作就潁才是夫阿樂觀的 件的部份原因J*一面南的 許多專家有八十五比十五之 第,都要觀察檢討。每一項內(尤其是經過工作安全 妙策,災害預防之良方。 ** 宀 戊) 安全宜傳:在 原因,後浪推前浪巿, 說法。個說法,證在强制工作及動作都不得被愨。如 分析,及安全裝置) 薄致思後的主意外事 人爲因染對災變之發生甚嬬 果發現有危害之既,立刻科 *意外事件不容易發生,除 卜貼一般安垒海對,使人觸 故♭任何一個變都這種 重要,但容易使人疑機: 正,務使每一工作步驟或方 非人爲錯誤,原來安全的 目驚心,那可以提高安全錘 因素的連鎖反顒。所以災攤 安全之功效,輕視安全 法不發生危險,一股分析力 晏爲不安全, 而引起災害。 覺,收效甚大。反覆而不嚴 防止的方法,必須切斷面纹 檢查,不無弊端。不安全 法係根據經驗和工作知識,安全敦厚,則給人工授一 其悄的宙際,有提醒工人的 ,並溯源浪究,被減人爲舞 境條件之消滅,是工業安至 工作安全分析的一句名言录 艘安全常識,並對他們讃價 作用,使他們心目中醢下深 的基本工作,在不安全的镳 :沒有一件工作值得犧性安 從事,不娶還反安全原碼,刻的印象,而做事黨慣。寬 通常分析人说因素易 器畫境中工作,好比在火山 至。(乙)工作適性:身體 溉出免滿,工人明瞭以後傳的夢在不斷地提醒,海 犯的玉润,就是指認災害的 上工作,無異邃身於危險導 醫能有障碍的人,不讓擔任 不安全行爲就會減少。 横可做成日我警戒心理, 原因爲其人「不小心J。 中,時時刻刻都有受災 其工作。如免强應付,卽 丁工作翻:工作 生錯的傾向。 人爲班來的矯正,嬰 不小心「不注意一歿 可能,有安全的工作類境,出事。工人担任工作以 訓練的目的不僅限於 字脆,壽意含又不科學, 工作安全才得保障,孢是尉 萬,實盤及體能檢查 痂,而且從教練中可愛成長 是閻題的發現與對策的决定 毫無參考價值可言。 人因来的矯正以前必須 確定其適性,乃岛必要。 好安全習慣。凡人都有保存,要依賴智臨機憋♪揉 澄清的一盤、

此外過潑、緊張,凡開其 身纛危險的本組。在正 取行動。但無論問題爲何! 無劍愛情緒的工作,如酒技 常嗦件下,如遇危险情况, 偷勞號愛才發意合作,工 長久:滑磨精神,易疫勞 工作人自警,决不幸,果與本之人爲因素是可以消

·大全影院工作安造之畫,低精算不快,除的。

誤可治本。

災害的原因,絕不得撇下 不小心,奔密就体了事, 必 額面災・細心か 至

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救港生所起事科 投考工專報名|疪额生現本執業有蒀 香港工畢將門學 關者為限。 (二 校夜學部,本年】填寫表格各項目。 收新生仍照往年成例 例如常用英文姓名之

,托由香港華人機器 拼薇,及居住於香港 總工會辦理?資各塲脑,矓,論劉拌強 明。至於廠方號 願爲徒入學事宜。昨 「如有冠以英文字母者 生與名表格,經 表格均須 告各文會,各會,身照片 及各學徒查照辦理,則無效。 下:(一)招收新生須由馁主或其愛 A 證實察署說明。 分初級班,高無處閲 丽設攤人之現機 重,投考初級班者獍 四)袼安後 具有英文學湖小六臯 業,或同等學歷,投在本年七月十種 測該食,以便要選校 考高級班者須有英女 方審查通知赴彩。 中學新學儷汰四年級 歐德禮 酀蹰推薦,

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