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追

日十月九年八五九一限公年七十四國民中

齐世人工

WAH KIU YAT PO

日七廿月七年成找醫

工友講評理 爲工友服務分测

工人在界

升器工人持選,其實并非鼠抱工安而1 「人的待遇,不一定要阻止境高工實力面廚稹的

何柒邁輸掬齏帶,其實更·这是可以赚工友码

*工所安的 整個制度在內,因而要出弾工 高工夫也是工友們的望,但有時侯,從改善

WORKMEN'S WORLD

]·剑六八五集。

]於這種超龄工人的招 ,除了在工廠區 以及附近的街道房 至於各徙置區和米 俄區間各凿退成,

柔工友們的意見及賞度中,我們可以找出一個值得注意的 作的工友,通常是比较非經堂及安于工作的,即使該單位的工養并不比其他高,甚稍低,爲什曹文: ?一個工友的解斑很切實:今天的工友创歇 也有很多此種招被摄 想已含提高了,他們對于待遇井 車裔限于 貼,各失業工友不 工脊方面,任何玩兴手法国不渗性們,他們:留塞一下。可能它的 招更槃于卷能爲工人等想及盘进工人的主

改善

待遇

應從

|制整

制度

着手

·利福種種休退,賞獎、假給,事人括包, 度制遇待個整觀重更會們他但;望願友工是也資工 提然難,眼着資工從單定一不,遇待友工善改要

高

個

那末,工友們所重視的良妤楼沙船现包 括什麼呢?根擴椐們從實際而得的意 月,至少下面幾項都是他們所開的... (一)良好的人事制掟,是工友們所. 脚的。警的傑出不能随便開除一個工人, #不會導致工人就任,而只有促使工友們进

·安心地,全心全力地工作,有些僱主責塭南 但整我用有關係的親信,就可以監親工人,世 知如此反足在工友間引起不乎成產生無益的 是非。工发們所需要的絕對是前者,費者是

·被爲不夠。如果工人的工作崗位與不 獎夕,亦不會像生良好成獄。

你的工作技能也未可 . 料。其中以各大紗 招考男女工人的摺紙 爲最多,別行的工作 你有小數】或者 顧尋獲一份合意的 工作,但停工日发 又恐怕生活無著,那

情形一语天妃镇

(大腿)

上的盛典尤其是工籍人已經湯於報告審查 行代表許经·玻璃代

華僑日報工人世界」舉辦 勞工常識問答 游戲節目,

期內,華辦勞工借問答 節目,預定用月無两次,精迎全能先行來工发 (D<EXENERE CHIJ GEYSE (ZE) - 十名 .任历四十名,冠軍爲名康長短體收守一具。名羅十寸 把 傅名聆湖大陆安樂湖一份。(全部朐結帳費汽水消

《三》造九各工廠男女工人及工,均可熱名惡,但※件須附有「工人 界↓涉及智瞱橙汁瓶游 非注明服務機蝶名稱及地北。''''' 四季來原則上以全中盘首選,此次爲游中較多者,側鉆來全中青報 過定時,則以收养先後决定名次。(本港收到來時,在信世上能收出日期 及時間,並編號,以招大公。)

五來稿請寄科肄荷李活道沖不報,时而明蟒工常識問答

↓字牌。笑中者來服務潞總統明書及身份在領取雅品

工作上認清目標

站在工友立場,工作是必須做的,因

·私鵒公的行爲絕對要不得,在工作上, 概要服從上級命令,他交辦的工作1 期順利完成。別人如有閒言閒語,大可 買睹不理

史號:能糸授命·自然,在技術上要辦 廣險,於爭論米

T 。

西士成死了上世上

*L六)即日開始收散,九月十1钌截止,九月十五日提到,符案在華僑日報、宗旨來定,安知所從。而「揀照上級執行可也

勞工常識問答題目

1.香热政府勞工政湘力辦事處設在那案?九龍扮出處設在 1.

: JI、根據勞工樁法,工安因公受傷縠 賠償額多少。因公死亡至衡供

新的果

一來,点一图心

些不明

H

「工人世界」發表 2

以上li痕失染者·工界領袖,醫挽狂粿 朝、酒樓刻板、仁安提會報告。秘]行第二次會激供打討 辦法,不管什麼工作嗎望所以,他門

可 林旭生係去會主席團舞盛由秘書財珞報告 財案,幷浅無上 和入多少也得到一點,當在失業的個性,大家都具有主形出自由 型時做畫,以爲解决期間*不管是沿街叫很强烈的對照,至於見香業勞工的展館是,除流担任主席。凋 大會規則,及選舉制一屆執行委員,髡上 目前的生活揭匀,因喪的小販、成者普人 第一類和第一的工雪亮的,最後有革命 海杨致詞後,铗序進用,大會議程 報告 八時聚餐數,知 《一一》合理的獎制度,其實對于工人是

元老朱克動演說:他人報告事項,鞑劳取完畢,逐时論事項,該會此文大免費時三 「牛搵馬」,總挢粗的苦力,也】樣女們,都犯有梯度 區中都會有益的。有些保主只將規於耳對工 【桡於「守褫持平」,照做可也。但求守得一的鈴跳,不值一哂。以第一次參加在勞工報告出席及列席單位 首先通過財務報告之天,將有把大成就, 及代表人數,點會 决髙,始繼被针除,以期把九十高工 股利之期望《澄)又可 作醋尙的工友爸予扣碗的處舸低椹将期的 ,

町 登開見开明的時候,只有第三類的工友們大厦———他们 僑若是梁岸官高* 俪主們,寧可裏對工作有良好成績的工友

報告鑔代接修正案,發冥者 能合高不成、西不就便可以把塭種臨時工才值得我們讚許的吧勞工本本營,現在善 铪互特別獎賞的妓勵•後者不但會較前者更

故稱「自由的選 ,持至床頭金盡之時作精米,屈復以在的工友們,你認為對 撈工友的愛,而且也會較前能佈實際的 剉貉,例如就不能生大货的工友,一方面 固然可以減少偏中的損失,另方面又可增加 工友的額外收益,希然是工友們所同的!!

·《三嬗宮的給假制度,也是最爲工 們所重的。有些偏半月低月給予工 发若干有剴假期。雖然不多,但工友們都要 別轸視這項待遇。至于請假扣薪的辦法,在 工友脫光中只是谁主們的現實算盤而已。 因而,一些工友們相遇:如果們能在無 已中攝若干天橋年薪假期,工友在淇規定 的日數內請假,可照文平安計算,也是一個 折衷辦法。當哲,規定有薪假期,更是 他們所歌海的“

【四泿拓金及定冴聯軑制度,顯然也 休金制度是軍瑳製的,也是良好待遇制度中 所不可缺少的。他們甚至無偽能獲道項制度保障晚年时生活 手工少一外也是好的,至于定期赉歌 的制度,只不過是小節,但工友們盤然很雷銳某些主定期舉行工友聯歡宴會成豬流節目的態度,他 .啊麗塔!這些小節其實过含筹保主能够霆軍工人,及能够了解工人在勞的意義。 ∶然,其他如完整的免費宿舍,宇教宵,及將葉保健等黏度的-

份安排,更是工友們不會怨聲

工友一旦失業

如何應付難關

失業的威脅,常常會臨到任何一個工 人的身上,縱使你的工作成優異,艾 獲得怿主重用,但生怕一旦廠房倒閉, 連傑主的業務也無法保持,難道他還能 「保持你的職業嗎?既然如此,在失業 以後,怎挽去應付難關呢?

在這人平於本的有些工发在失呢?到飛來所遭受酒 香港工友們對於失第之後,寮辦感到手 失的,就是你自己而 有降臨·無措,不知如何好B。至於款項的損失 ,小的也夢落其所有 到自已身上的可能,到處亂鑽 戊,使你的工作技能基 求有人肯

,大的澧要肉別人告 成愆的超卓,生對梁,何不管那

年你又是另眼相濟,這可,若那人是個 這是很不確的。 七本來是絕對沒有失業 虢馊母盘的供君子. ·有些工发在失梁 苟的。可是,事 蜜然洒值得夏季啦,之後,他诺商不當作 【情的變體,往往是粉 如果那人是個「職業 是什麼一心事,並沒 妙得不可思語,點 編宇的話,哪製造 有像前者的緊張, 良好的工作 熟了,他便乖你搵來無事,或者躲在家 赞又能得到书的個樾心弱點, 姦睡覺,我跑到說 衆用,那麽你的職業 而你多所需粜, 看一電影,對 自當語如泰山,但是柒號,介紹安啦,於融業方面,則说不 中怕你的工作珞i 1 保姒金村-喜你 緻心 只是親戚丽 乳的龑 盈佷寫的時候,個友代捨留意一下,披 落,因而宣告開到 佛荼之大吉,你發魘 若遇有適合他 時媼主自己的心 被對時,是來不及的话,但阿低前往 無法保持得來,誰道了。在這人海茫两,,至於事與否, 還嵋够保持你的 你何抵他呢 絕對不成問題。

華僑教育

工團總會

慶祝會慶

港九自由勞工互相勉勵

代表大會感到萬分與數,提案審在爾召集 、施榮代表歐 & A 警。而且受到極大的電車安渡報告桌布局、可求代表黄渡, 由於本年來棉]不合理的,工人每日 感動。近後由業車工內容,及審查意見。 棉德利民等,熱烈討 新工業產品*量的英 最高工作十三小時, 會代表資政致答對, 主任委何康,報告 劉至六時你會心吞代,開夏港西汉堡影 即將上午七時至下午 年來會務,分違一年亦會開餐後始做。 嘲蘭開夏之工業,英入時,如因 每日下午一時 傑邕香工時是,獲得勞工同許可

|午11時半始谋行茶来工作概述,組織 會,把念會驚式輔導,教育與周槃。 一福利與勞資關係, 是日大會中空 傳與活動,及國際之 针爲:集盤工金州 格項目,爲1

繼續舉行會員代表大會 [葉,侯宝林生,同時升分析社SK

带九團總會,一年工團體 開戰,營盤錦,酒摟供阵 檢討工作之得失,對 、協湾九自由勞工的禱的目巴,純爲國結黹 經肯;自由中國、巴總出, 各音加强内緻,一

·抵証成立以來,已歷工,爭取自由,和平工商界經濟教察團對 號,來菇朝,肉努力合作 - 新兵 境中苦鬥,在險阻的 工代表爲自由工運而勞工兄弟,除致

程上組成。昨九努力,今後之工作,,希累加倍努力,百元+光[開始報告時,就其 爲十周年念日 更有賴於此次代表大 ],更浛]步。。登工甘離,中活 指出執行上次大會 *樱第十一次代表大會之從長計議,不辭 繼園開著,偉祺,商標案一作中,有 勞工大 勞積極

說:對於港九自由 斯取,陆實 六件工作尚未完成的 |珍堂舉行搿貌大會, 勉。沒有來賓演說, 勞工之苦鬥精 "飛 高焢潑姚 原因,及今從努力的 浣問題,並不用他便留一下該車上的上午十一時,佛式開自由贊大剑發表偉論 發現之研 出版筋 就是佔出而不齒告,看愛所聘請始,在救擾的樂聲中:西爲工總十年來之 工作,所得的觀魚, 的人才是茶适合自巴,唱年中華民國回沙激鬥,有今日 也不過是 而吕。但有些工友在 到各工業區運暨灾抵換行 商界東北亞郭

H

他

你的工作

下我H爲我的凄然不

创然

是工作,

雨

九龍市政工會 加强康樂活動

如多少?

命,這實在是停柔禇 個工友,他到上鹹的,何必善人任過他

世,投到勞工保险,保險費是由工发色担,由中党用?

安,工廠女工及完工,惊天布爆铂前,幾點鐘後,不得工作?

古命有所不受][ 惝是風穣

六、积攒常能環境,本稍工人所最感希裏的睛利是什麼?

七,在工人六日中,最有價值的是什鳄彔凑價的基仲將,

八,在末年七月份內,飛高氣溫會諸到講氏幾多少度曹最低濕溫會連到坐氏 日動,期間事,土的心 香

一度收費养少,九龍區電股收費多少?. 爲華僑日報救助 運動刀限一,自期在那一天?

貫的日

凡執行 不相綝災,但固利

市政署九龍构工總會對於所屬工

目前受甜於各工·璠至十六萬七千六 台九人,就中女

·四小組分別研的各玕樂活動的更進

「工人正以出與注

全日工作中四小時三 八個,與 之日 八小時工作猶太不 工華之線

: 只要使患者休息多一點,和 心中的更要時加警惕,事關此供

:多吃一些有关的书西,以後

高凸,於段早時期,

中涶物中性的地方是有多

江冰鸟來沿,地處

盤有力而透醤

日之下 ,細胞等,受到那似火的適應珽这需要 精染工,發炎而陷於轉就昏迷。其次就

方在烈,於患者的腦部及雅西各組織

发,是不論患者本身如何,临者曾就上京價, 劉 旁、汽鍋沾地力工作的工,工作,又沒有保磴部的太陽 法例規 工程 財務主任中兴工會友們,由於身幣過程受就的蘭·博斯其他各樣報子裡盡,致 故内容管 第十 南琴將告]鉈來財務係,很有可能感染到上姊的症 勝經及受科永久的洪。是否本港工人的 一次曹枚式,及避負債狀,以患有 。

代表日至詳,他在其中

代表

的成立

不會怡 氣,假如恰巧遇工,并向自由勞工步團團長苗香港菰野 不我乎足 門市或附近的街道 烈颙念致敬。奏染後 讚譽工期總會嬬一個自由 熱的時候,便可以立 工會代表馮讽朝發開,其香

首次

大會第指出了財務的

我會作計劃。

召集

報告會

人介紹之外,其次刻按扯熱茌獼斑【關會詞,馮氏指出了十 能負起賨任,

軟給各業工廠的管工參考:

如何消除管理上的困難?

我可不均,或好鸟滋事的人

·玉似對付工 可煜了,宮於所謂服人心 人有超越著 的要件,就是一視同仁的做 理的牴來悔:数,比方你們都同一任務

·你能謙恭守護,和公正無私的對待你所普理的工人,使到他們心愧 行, 因的工人,便給你們同一工作 此,他在面的成份,对一工作的數量 誠服,然後提出你對他們的指示,那還怕他們會不服從你嗎?即使工

臨工人的時一和同一工作的時閒· 友們過去曾對你有什麽誤會,亦將因此一掃而空了。

僻,在說話,一起幹,洪易從工作分配上 不像稱呼他「工哀」 法不止有它的合理性,而且 火」都湧現出來了小一點 邪行上,都要表現薰恭守 j做到阿一的標準,但是表 也好一巡丁J也好,甚至俗,它亦有相當價值存在。 憑管理的熬成,日 的態度,其實,轰恭守鹂現公無私的度+]有一些 「工本身」我上最 凌后工人,尤其對於工 一些的稱爲「工頭」也好

,是做人的根本法則,躜裁:素易拍致的毛病是了「人 他在一間工所佔有的成,尘娄的就是執行崗位上所阱 作分配失公平的衡度,待

携两宇的作祟,某甲是你。 ,也並不是有透机卖米的氣味 份是相常拿要的,大家知道 于自己的管理力,爲 別顧他所姚調的對象, 存在,諺云:「滿招損,聚,關係的人嗎?某乙與你感 指揮監督工人,循就正軌 宏北拾他多做一些工夫,受益一恭發以待人,則近一點嗎隼基丙 日你 ,根據分工合作制度的需要

予以難的工作,引起工人未有不,世藏服者,你能 諛奉承嗎?——你在分配 在一個們,或者某努力服務,達成工作進糊 1組工作單位上,自然必要預定的收潢,和引猺工人在心理上有不舒服的飛, 維爾的對待工人,工友:工作和指揮監督的排练,熬 至虢此間各心病 時,對你必有良好印象,然 你所要好的人們到便宜的 安毁一些在證個部門工作,工作珞庚赛一切言行。不可

·單位上的負責人,遺基礎工 有超越系方與社會所拟寬的 生,這都不是一個完蓽管理 才對他說明工作上的要求,會,特殊的待遇,那就 塔組織體系上有臉必須設置只限外。可是圹遺管理 人所有的態度。...... 鳃怕他會不服從你們就算 不過了,因爲你既然造成 「HJ的道理,再從工友 撒之行使,落在一般担任「那麼,一個工作管理人 你的說話或要求出於對匯】 他們間無正常理由的不平静 分面來說,假如聚集多數的工J職務的人,不加雖慣 員,該如何怍法開?體裡 * 佰他也不會只出怨售現之後,而那些未得到你 鞭一解散沙的一集工人們在,俺以意氣用事,所謂行之,待我們提出两個基本原則上 的」「透師爲治事之本一,,値究及優待的人,他們心 一堆裏,而沒有人負查分,不以其道的話,工人與「工的超薄條件:

這句話是很對的。為二)摸”很可能發卡不平服的觀念,

想來誠準

工友們,更爲 容易染上苤蓝 6 所以一敦在 四上工作的伙 4. 面對 高熱的火證

麻的财宝内任 做的工友們。 在工友當中, .

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暑中 和 熱中

。能像不是方地多許有:實其,異小同

同不有榮亦,法方運救的鲁中和熱中於至

大是乎似:來看上面表在,中和熱中

#井区跑上船面啓門外呷吸畢,自我,即吐, 一口新讎空氣, 才能担技工 皮膚帶急。有成 受損而變成輕度的神經病。 中熱袋,患者常失知覺, 等症狀,

患者乃感覺到要

跟著何不省人勞工新法例

百〇七至一百 二十度之間,

·愚者平均奖

南部製白,皮痛,呼吸短 ·拾法:如無他人在旁杂协 低, 而速,溫降低。但,可使用單人早送分,遠 不久便可清醋,可該患者常 患者舁至一陰凉通風的地方 會感到疲倦,那痛,倘若再將其安服解開,以冰岛共 能及時獲救,很少致命的。

·消!如無人在旁開助的溫度(九十八 可使用慧人舁送方法,速將忠 出ņ號用冷水拭抹全身。此外

设笃实各教觥

筹交 爲竪

【款院並定於本月十五

|起,昭常上床。一來

須必倦困勞疲

息休

飲

氏頔離

繁経神除解以

昨已選出各部職員

正副主席分由汪秀峰及黃

振權-

任

些斯不,反受其亂 ·整不徹底,

| J 處理伓何本翡都 工友可卩部門多人

-離不開這一則的二.門世蔡高工作

皇冠牌

白色及四種嬌艷顔色

宜咸幼老生衛軟柔

皮及重

·者蜓幼駕

纸厠秀優最上界世

港商要地非出和宁江,便是荐水拉

宜景之用

當你感到度

勞困倦請飲

一杯離紗照

天茶新鲜味 美清香提神

經嘗試諌 癿

精你给茶的美鮮

將公演粵劇西施 李孑癌夫人為主委

Andrex

及肝強的理想下了分

茶乃最佳之精神復 康謝但茶必須新鮮 然後生效此所以離 新鮮市面出售之難 胡氏鮮美味香 可口購物時切記 購離秘藏茶:

洋利公;理經退

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