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百四第

日十三月一十年七五九一饜公年六十四民程中

女工生活亟待改善

童工技術加速培養

保持工作能力培養勞工新血

近世以來,由于工業不斷的發展,需要大量的工人投身生產,已爲必然的 事,而女工與蹴工,同時也被列爲吸收的對象。就表面上官之,確不失爲生產活 勃的現望。工人需太多了,在童必增加,物資的荷通必然公園。淇慶】來,工 寬的繁榮,照卲脚爲人們帶來幸福的,低限也稼人們或丙否有底現狀的 上述的看法是對的,原則上是對的。威現在人們日常生活中,一帶斑顯機的 就,帶來了不少的低利,時間的滿意與人力的節省,比人力對纛合算得 *

多多一個狴頭的罪作,用機械製成,比人工無成快速和尖觀得多,同梯,用機黨 的袖衫,比人機的快捷。習】切,都-

份地說明了使用被械的好處。而使用这些 輕可攤械的人,每落在女工的身上。

何以沉乘輕可的工作會落在女工身上呢?原因是工作分簡便,以及女工的 工資醫爲低之故。以此時此地的情况而點:一個男工的工資,如果是日與五蕘 的話,倘若改用女工,三元奶行了。工資的正比是:中對六。少數伯是针,把 自我起來,其距離的比數是很』的。因此,一般的小型工業,紡織、 緻-內衣-抹、浙、贴招紙、、等等,都樂于候用女工的,密度 其工養素,我製作的成本也。

衆然,女工的工安比筆上宜,而且,由于各行各業的工作情况的不同,其 間在轉送上悬照材豪差的1一個押內衣的女工,如果技術優良的話,每天可以按 十元八塊不是奇事,[盤打計修的)。而到能工作的,不過日聽三五工資, 造供食的約10元之能。何距離之盛也?頭中間的關係,需製都决定了一切+ 術的分別,日就與件的不同,也成爲工发高下的主因素。不過必須注意:件 耕的崔乖屈季之分,而日工的多是長期工作。此消彼長,所得的工資,平均的 離不會太應的。一般說來,能够月率一百元薪金的女工,已是强患者了。

女工童工

成正比例的。同時歲。這一題,覆 ,以他們肯去做小工值得買貌的。

工資較低

,協助成工之故,年 我們知道:每一 來,勞工處對篮工的僭密工,他們底生活 用,加以限制,為燒,多是困厄的。 了照阿童工的發育與照理,他們那麼年輕 但进微薄的收入,如果以工作力知工能力,僱主,隨實工,正是水母的年帶1 ,應用在生活上八不作]比餓,工與铉是,帶不得超過十四到學校裏向學才是, 但由于環境的不好, 用說疪不够。「除了

極力抵節攡区收

WORKMEN'S WORLD

*晚五〇三第

改變翕面聽」的套件來進行, 裢骜民吃苦萬倍,其我只幫勞力

的地位;尤以女工爲甚。旗 有法律保障,不致過勞和 多意外的成因,精於 據勞工處發表的近期報告中,保證可以獲得-

分的休息,工人工作時如養,染 指出:在全部計胼工人數竽 法例規定,實是年不到十·愛,不能集中工作的注意而 當中,安工克佔去了三分之 六歲的菁年工人,不得在陶 開起的。香港致府爲了保 “强,這顯示了在不少工業 上七時至翌長七時的一段期 女工和青年工人,設立 ,都有女性工友奈期工 間內工作,在任何一在四一個特,在辦理女工 作

小時問內,他們的工作不得 和年輕工人的蛮務,道根部

根據香港工業攞梦 規定,政府對於女工和A工 八部青年工人)有没能食的 工人的年保在十四至十八 歲之間,指向足年),一

*、琬豆、油菜等類。地 不止機台,出至勞力必然怡贤, 把有河泥、尿領底堀、屍, 她每年校淯間的冬季,都被射率

香港的女工與童工

陳年轉工人等

是近年來,被击中的女 至於本港蚵女勞工和靑 工已在增加中。這種情形特 年工人就業情形,其中婦女、別在新式紡设厰较爲普遍 勞工大多受限於輕工業中。 我等具有卓越的表現和成就 拙們所做的工作,是被別爲,她們不僅能成功的管理女 無技術的半技術勞動,因爲 工,就是否理青年男工,也 她們的工作,所需受翻的脚 有阿成語。

青年工人的工作麼事 基相當選泛的,例如需要盡 活手指的命想工業,可有相 营救目的少女。 和火榮 工業中,也有少女工作,而 在工作棻張的季節,例如新

1月女工是必需的:爲 個實足年的宋滿十四歲的, 超過九小時;除非最少有一 門的主要任務,就是該張保 閒很短,不像搅工博宸造 华和奶網佻,被菜餅乾莛花 張培遄勞工的新血, 只是「兒童」,如果發覺有,時的休息,也不能握雙工作 薛和協助在工疑我工作的女,毅工業的學師時期爲長。勞 偏用大批少女,協助包號括 對于意工装菜,也

工和臂年工人,和使有關屈·工煜女們的工作設需到 集工作。男童罪以孽徒身份 許這些「兒童」在任何工窾成,五小時。此外,他們每七天 值得舆 c凡是眼光 工事作工的話,那麼趺工.要有一天休息,晚間八時至 用他們的实例獲得習守。該 靈活的手指,那項品質是戰,在城居廠、船塢、鐵、 【眾大的像主,都應該 将会受發相當嚴重的区分。 狂舞七時,女工和十六歲殿 部門的工作範圍很寳,對於 們中國人的特有大風,此外 創、划、 玻璃、摊 具有這氇形點,和推

十六战以上的少年,都不准,如何促進女工和青年工人的,女工們的另一宗資產,是 木灰、傢俬及戊基本工工 就域工作咲間來說,飯局對 女工和青年工人的工作和休一在任何工工作,這些規 福利設施,也是工作對象之 她們的姿於到期,因爲某一 ・也有格規定を 鄰制訂的目前,不但保證了],顯司持施有許多翟:例 項工業進入巠餘境時,她 由於少年工人的拉格正 女工和青年工人獲得-

分休 ̧如侶理和維特斯的安全和·們就會轉人幣忙的工業了。

它海靠于行動的。

(##)

女工地位重要

捨不下於問工

對于上面一浬

一是少之雙少。爲此,一瞬,女工放工如二.

那些刺醚女工忙於绣花7她們每天草率 苦苦的工作,總建可以維持生活。《 娌攝】

串的問題,我不時 的思度濟宮,想

翠她們的目的

工本身言,因可使之

點者步同家用外, 得到工作的技藝在

大多數女工中午的限 主方面岔,却没

此外,尚有許多 但丁工作上的新!對

【見,惟有心頭街燒大 女工,來在工廠工作 太港勞工数学, ̧年的學師時間,孫 有些輕而易舉的手工牌樣,她們所言供食,她們大多數 自己的業務,也獲助 不齿的。自然,想鹜約有十多萬八,分'後升包竣工,女工就:梁,學三數天或一星的,有罟粉、牛脆的身份,或「鏡 工忠於自己,首先就於各工廠內,包括有 業人員,與男工有多 期左右,便可從事工,以酒炒麵炒粉不 質花帶一的女性,用 要善待他,相因相成技術人盈,普通體工少分別,女工的就業作,有些工藝,學習定,所激不過數年。或遭時光,或補助 ‧那是必然的事理》,及女工在內。男工經過,沒有規定學師 半個月欤一两月便可,算數度,廣片|家計,便向有關工選 技術人員,大多由度糊,崮乎該業愔形 學會,學習的時間,便叉到返工的時,听些手工,車 爲者發撈工洲使 工學徒出身,經過三,而學習的時間,階通的來說,最多不嗝了。有繼女工也有 帕衫,各種手套、中 工的就業,比男工容 攜帶戶社兢的飯菜, 侧的工菜製品同 易得多,然而,大港 以中午作午餐的,不作

那是穿珠女工,工作並不算浆,祗要 有心機,有耐性使行。 (浮攝)

來說,女工的工資及佔極少數。至於沒有規

男工輕微,不需要怎 用陪。我們在九龍的可竅方,至於

椒的學習操間,因此工業區,如牛頭角、約不均 青山道、澤帶

,許多熱門的工作,

多用女工担任,女 ,在中午放工的一段一小裘

工地位之重要丼不下 內衣女工關懷

於男工,同時,有些

1工作,因女神有图

交通問題

工業

上班下班轉車困難

目前各行業越发

家庭中的工作乔安,已算了 加生,凑够不忍之歡,樣 主結的天腦,還颃什麼工作兇 ,我才能脫免做我,不然,如

果不做的話,職位 班3

途很有 在工作的時間中,我的手 永遠不會的,固然是工作多 接做之故,那女的長 膊很宮響,如果祧『 ∫

錢多多也不够牙,爲了區區 的工賽,兄棄宗,實在犯不 呀。 上述一類的話』我聽得多 了,而凡也受撂話中的理由很 -

份。不是嗎?爲了區區心薄 的工賽,無假照顧兒女,俺家 就向上級報告,結果,小肌 我于不兢,内心是非常不安的 按薦,」者可能被「炒魷魚。 ,即是去工作,身在防真』心 。因此,我們上班時,絕 掛案中,精神就不賞一個 「拉水盡」,自然,由於不 難得良好姿現的。用人帮助 桂的勞,身平都感到很累 嗎?則所越的工資,不够支付,了。倘然想學一下,但一看到 地的张宾人工,做等如不做 管工驱使,得可怕的能力, 而况且自已在家,親力親爲,則又不敢,有些工友,爲了泭 總比依穎別人可點。不能用人 好嫩,不時她去小吃,看世 嘴亨忙于上班,日出而作,日影,對那些習「敬」的人 入而就, 家ㄞ,浣衣 ,才稍放鬆一些。但我沒有 料理拙務,不勝其煩,照 拱做,所以,妣對我吓钨很 乎要死呀。碗,女工上班眞是 聚,而且,超難我去做比较 一件两難的事呀。

台灣下念頭,索 性不去做工了。但 入月做百五,除了 勞籍和他個人的墨 用之外,永食的 变压不够的。何况 人情物理,阿 上

宏展

本袈舰,如果不去

做,又怎能密

?雖然我月中

不多,但行好過

·梅登 ·持雅以可

,份一號,份一公,新招貼辦工間一去.

走得溫我,涂前的子兒了蕊,鋼開庭家

足不,元十五百一個入月夫丈的我

庭家的工女個

還活生

本來,她不工作

吃的工作。她

家

去

生,知不鬻,落

准恃,因会她的其

父是一伋棱正野

不打緊,但勢 拾一人,那種行 ,就不够用大了。 工友们表面上跟排 好,但私下舟舟状 多謝不是泥产 我們工作的事 所,地方很狹窄, 雖然有,但空氣 的就用混榭之故, 手老個貼上一層雲 色的薄您,非常 ,加以工塲什 海舟,带斯捕多也特棣少呀, 鹹砌,得沒有我序,實在河 但则生仔因無人照料, 加以改善。 很下賤了,好似無父母的孤兒 每天,當我下了班的時快 一般,有時,我見到他璐個呎 在衝釀菇,不免心,省眼 哦,我忘記自我介紹, 的名字叫做垂榍,是一間工 貼摺紙的長做女工。每天早上

,步出工,而呼吸新 的空氣,精神爲之一。聽到 阿生打脚候媽的聖費,我醫 很快,雖然在自大辛習「

,但一到┅聰明伶锢的

生存,便不期然的性起新的希

,如果你在XX街走過,見到

望,他今年講完小學了,

一個又高发胖,頗高, 可能的話,當然晒技典他升第 篇篇的,一渙底樂柳 ♪希望他將來長大,比他的交 靚聲。 土布俠服的,但是我了。我的 工作時間很長,與上七時上班

以上各點,我們

WAH KIU YAT PO

日九初月十年酉丁潛

買一第張三第

世人工

外,別無其他方可

懋。)用過汴

,護免捉襟見肘了。 因之,我們以女工 一的生活待姻,必須予

以合理的欧美恩果高

,使她們的生活能够 過得精爲舒適

同時離想到和女工 機投身生產部門工作 的潼工。在啟盘上, 程工的數目不很多, (不及女工多)但

用鸯工的,其耳的也 「熊利用歴

。

H

提高婦女勞工地位

勞工處長觀善臥在本年第三季工作報告中

, 各工廠所 偓用之工人總數,有一天

六人,其中女工佔五七,三人。

根聽了一數字比例,需注册工藏工人數字,幂女勞工 佔了總數約三分一過,從這一事實分析,今日女勞工, 在 工業發展和社會觀,佔了一個很要的地位。 , 如果你在另一角度去看香裆婦女勞工,所得的答案 是否定的,我們應該設提高嬌女勞工地位。

骨世紀的香港就會,表面是男女平等,但在許多的健发 何事中,女仍然處於劣勢,譬如說,妾制度的存在是一 再说,同工不同醜又是一例也;還有許多前例,在在都是削 鹹了結女在社會上的地位。我們知道,一個男子同降討 個老嬷,但女千却不能同時事二夫;彼此心幹莙司機技術工 怍,男子的待遇往往高於女的,我們爲?這是不合理的現 颇,我們遊該把它糾正過來。

誠然,在生理與心理上,女工友許會有所阻碍,但却 不能因而低估了女工的工作能力和工作效率的,在某些有 耐心和細微的工作,往往是女工比男工至跨任愉快。 不過,甚至婦女勞工地位,主要還要靠女工本身的努力 爭取,不要將他人,不要生自與蔥, 一般攝女那張導工人

·物,斯伊安食起張任,往直前,爲切身的婦女勞工福利 而努力,而那以經運勞工收各食融 的人們,买奥给予婦女 工 與合作。

便需要去工作,從 瞭哏低攝的工資, 補家計,在他們本身 來說,能常的不幸 。所以,作爲偏簠 【工的主,對乎工 的握用,除了使用甚

【廉價的勞動力之外, 必須要發鞬到工工 作力的訓練,他從 不斷的工作中,發 !浩步,學到工作的蛇,

海塢五工會昨夜聯合大會 鴉 房

、織布業、塑膠菜

我是一位女工,,在中午放工的時裝,似不雅觀,因此,[住在深水埗育山|我」以便燕持秩序,

憑良心說、人造照該工作 參贊女工,計有:抛在某內衣廠工作,工,回家食飯, 我爲對個問題而煩惱 道區的工人退紅磡工在港客撞之模市

的,但在不愉快的瓊境中工作 作上平,但没 將車往返徒耗直受。

作,搭巴士逻工必歿 站加蹬飛校。

,老是提不起勁道 据朥 的品中午食飯,閒语不許可,所 巴土情形:照二轉軍,方能達到目

,妥時放工。足九個鐘頭。 五僉出品業如電商酸 附體,與搭巴士返工以,不能不顧附近 竣工人的意見,紅障,,以我們工人 一型的工人,誠懇地 每天的工资两元一角,以前的,因此,我很想 希望巴士公司派出能僅主方面因工作多,叫我們開 A班論好接帶等。放工時,落客不守秩 衖淨的大牌擋了,第 區砈深水埗,及臂山 而言,不说多做轉車

?在百業俱裁的現 序☂够先恐後轉形,一利其經濟,第二利蒗工業區,毎日,上班的時間,多規項 帶的辦事人員,親到黃,由六時至十時,往識 來工作的,凡二 似聚。女工的工作時使璎 有些杲等效十分其方便,只要行開去下班的工人茜棠,但一、文角,少數怕長 各區視察,泄對各站 一元。钱雖然多一點,但家中 在,男人求钴也不 間,普通由上午將領 - 眼見一輛一霈巴他們的食物挠。隨至目前诒,尙來有巴計。是頗不合算的。 巴士行走特影,可的什務,如果一經開夜,便想 容易,何况我是女 過了十三開放二十先開行,就過與眾所食的時喚,不轉棧直撈,住在紅另一個陶題是各巴士 館內無量加以改慈, 做不通了。所以我很不做说 人唉, 環境追 ,後來,幸而勞工建出性示人,質頂無話可說、 下午一些返工,晚上 没法子擠得上巴士嘅融粥、粉、翩、酸, 磡區的工人远水埗 路綫的調整,與班站 則我們工人有福了。

女工晚上不能做過七時半。這了。 我到目的地。 随叫随到,同時,肝 诚臂山道工嘅工作,需要巴士混出人员股 錢佤煜題 來 費多,鋼濟究康"

工作將一小時。 女工的工資,平宜務有帆,有些两角鏡,也可一 均每天两元,至六、工作做經有工藝支付 泡,這是最方便不過 七元之間,工資違到,两輕總可以解决,的,但是,以一般H 拾元的有如做毛角 我所說的是食飯的所 人的意見,以一個嬌 5 同志,膪食多是自 在問題,因為我的住 滴滴的女兒,在街 備,有宿舍供給的東 朊距離工作地亞太 食物橋公地方

̇請讀者注意:

倫敦方面有關在場學弟之發燙

:方解决工人就讓辦法,請參閱第二 第一頁「本暗新開一

。 油埔解僱7每一個海綿工左對切身的善往们翮極表開术, 男是大會舉行情形:主席東松產在大· 下、工友也提出了意見

(RE)

海鸪五自由工團,明晚召開會員大會,商討應付步 緊。海培華員職工會代表昨訪場方,提出八點要求

;並定今晚舉行工友大會,商討黨大問題

開海培五自由工全浪童

第五點:有不少天

风大会,窗时I切。一 定今日開的画面全位工民 出席。 双樣 傘船塢業華

做到現在,除事有三 年八個月工毡位,而其圈 林准日治時期的工軒9

性的事件,海冯宇

工人柩一塊有享受。

意見和耍 | 人槭時起對工雕噙受工焼

第六點:凡亭捷摊由

工人保委會根據

奇長和出官

棄成乎要裔的工人怨觉离 丁一時艾四十

五分。工方先提對塢方插 第八酷:二批的泥 出的問題,並脫明保交一水赴器部被除工人巡幸 涉鹕利。做辮港出工人初有向機工業及做費。 文秘書長出示:時代

「第一點:工人要求 | 意見。 一直工作系船塢關開時價 。」

入母年享受四星期薪津的 工積金,位滿六個月者作 一年計算。

是因工受傷中產證,变。 有李木浅道生命危險 力工作,除以恢復工作 合理解决。」

北除八中舊有朴六人宋辦

花版强之步獠 百除人,會董 松皇任主席,首先幫明祥 開會讓之目的,隨後相總 發行者有亞機器跄工数 陳玉棠、海培鰱員業餘 總部位嫜等,「致卸爲在 力爭取福享之榧,及 以此事 泛低求,全詿工友之意見

第三站:凡員工版本 有每人一年宁津的定数量 ,自己找到她業者亦有 第四步:培方式即 发象與工翮,请做工商

空出好長說:「我花

綠起,并調查,

工方决定今酷最行工

友大会,商时工人做象生

恬的大闯镇,

滿狂天昨

品出司公限有蜩明光院戲大七天今

状

苦海一包

UN (13-01

新一

琹倦地拜林 口中念念有詞

睇我唔笑眞正呆

西

唔睬我笑眞係笨

呆佬帶

鬼告狀

合三頭,鬼呆板入官,鬼呆

1片笑大唱歌一唯來年半

不佬遇

*笑

三百回

好張既

! 可小同非 露

:釁,兒姐位道

碼起毫四

!面見裝觀與快就

唔.