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僱員獎勵

作為一間服務機構,九巴意識到僱員之努力,實為公司其中一項最寶貴之 資產。年内本公司曾頒發以下獎項,以表揚員工對公司之忠誠服務以及對 社會之貢獻。

長期服務獎

合資格領取「三十年長期服務獎」之員工共有九十五名,而領取

「二十年長期服務獎」之員工則有三百七十名。

忠誠服務獎

一九九六年內,共二百三十六名員工獲頒發忠誠服務獎,以表 揚他們在協助撲滅巴士小火、幫助乘客尋回失物,以及制止惡

意破壞等各方面之貢獻。

● 良好服務年獎

康體活動

共有三千零三十一位車長獲頒發良好服務年獎。車長必須於一

九九五年九月一日至一九九六年八月三十一日期間並無因服務

問題而遭受紀律處分,才符合得獎資格。

安全駕駛年獎

共有三千四百七十八名車長獲頒發安全駕駛年獎。獲獎者必須

於一九九五年九月一日至一九九六年八月三十一日期間,並無

發生任何交通意外。

安全駕駛獎

在獲發安全駕駛獎的車長中,有一千一百八十八名在五年內從

未發生意外,另有七百三十一名則在十年內從未發生意外。

九巴參加市政局舉辦之工商機構體育活動,例如足球、羽毛球、游泳、田

徑及長跑等。

本公司龍舟隊在公開比賽中取得優秀成績,在日本舉行的一項國際賽事中

奪魁。本公司龍舟隊亦在「西貢長途龍舟賽」中奪得冠軍,並在[英皇御准 香港賽馬會邀請賽」及「愛普生行際錦標賽」中贏得亞軍。

本公司並派出兩支代表隊參加「公益金工商機構十公里挑戰賽跑」,為公益

金籌募善款。

員工福利組繼續為員工籌辦康樂活動,包括運動會、水運會、卡拉OK比

賽、足球錦標賽、羽毛球錦標賽及郊外旅行等。

左:

傑出車長選舉等比賽及活

動有助提高僱員的自豪感

和宣揚注重駕駛安全、乘

客服務及專業精神的信

念。

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