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根據1987年長俸利益條例 及規例所訂的新長俸計劃

根據香港法例第89章長俸 條例所訂的長俸計劃

未經扣減=最高可供計算長俸的每年薪酬 每年長俸 X (可供計算長俸的實際服務

月數十增加年資率X每足一年

未經扣減=最高可供計算長俸的每年薪酬 的每年長俸 X可供計算長俸的服務月數X

1

600

( 最高限額為最高可供計算長

1

的服務年資) X 675

( 最高限額為最高可供計算長

2

薪酬的可 ,或假設有關人員 獲准在60歲退休時可享有的長

俸,兩者取其較少者。)

2

俸薪酬的 3

倘有關人員選擇將50 %每年長俸折算爲 份一筆過酬金,他可領取

佾有關人員選擇將25%每年長俸折算篇 份 筆過酬金,他可領取

折算長俸=未經扣滅的每年長俸×50%×

酬金

14

折算長俸=未經扣減的每年長俸X25%x

谢金

14

加

加

經扣減的=未經扣減的每年長俸X50%

每年長俸

經扣減的=未經扣減的每年長俸X75%

每年長俸