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根據1987年長俸利益條例 及規例所訂的新長俸計劃
根據香港法例第89章長俸 條例所訂的長俸計劃
未經扣減=最高可供計算長俸的每年薪酬 每年長俸 X (可供計算長俸的實際服務
月數十增加年資率X每足一年
未經扣減=最高可供計算長俸的每年薪酬 的每年長俸 X可供計算長俸的服務月數X
1
600
( 最高限額為最高可供計算長
1
的服務年資) X 675
( 最高限額為最高可供計算長
2
薪酬的可 ,或假設有關人員 獲准在60歲退休時可享有的長
俸,兩者取其較少者。)
2
俸薪酬的 3
倘有關人員選擇將50 %每年長俸折算爲 份一筆過酬金,他可領取
佾有關人員選擇將25%每年長俸折算篇 份 筆過酬金,他可領取
折算長俸=未經扣滅的每年長俸×50%×
酬金
14
折算長俸=未經扣減的每年長俸X25%x
谢金
14
加
加
經扣減的=未經扣減的每年長俸X50%
每年長俸
經扣減的=未經扣減的每年長俸X75%
每年長俸