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1983

08 看论午俓 第三十六回

香港全貌

勞資携手合作克服困難

(第三篇)

九。

關。此變動在若于程度上反映出失業的進 一步惡化。

趨勢,而為求了解實況,政府已着手搜集 開工不足的資料。

一年來之香港勞工

勞資携手合作克服困難

這一年,香港受世界性經濟衰退影响,工商業發展放 緩,服務性行業亦已不如兩年前好景,因而工人就業機會 降低,失業率達百分之四。猶幸在同舟共濟之原則下,勞 資關係還算良好。

一九八二年就業情況普遍不如理想, 失業率至年底時估計升至百分之四。年內 多間工廠倒閉、工人失業的保障問題因而 廣泛受到關注。整體來説,勞資關係尚算 融洽,絕大部份僱員均能發揮唇齒相依的 精神,携手合作渡過這一經濟不景的一年

員人數由三月份的十五萬七千七百人增至 十六萬四千一百人,升幅達百分四點一。

事實上、製造業、建築業、批發業、 零售業、酒業及其他服務行業第三季的業 繢均不理想,而建築業的業績更比預期的 衰退程度惡劣。

尤有甚者,大部份製造行業及建築業 對第四季的展望亦不樂觀,總的來説,預 期有改善的製造業主要只有衣着和紡織品 行業。猶幸批發及零售業,酒樓及酒店業 和其他服務行業機構均預期尾季的業務將 有改善。

建築業勞工數目在這三個月期間內則 下降百分二點五、僱員人數實際上由八萬 六千五百人減至八萬四千三百人。

部份工廠開工率不足 開工不足的情況自下半年開始有增加 的趨勢。

分析上述四組行業僱員人數變動,就 業人數乃由三月份的一百六十二萬零五百 【增至一百六十五萬零一百,換黨之,亦 卽增加了二萬九千六百人。

上半年就業情況還好

六月份就業人數估計為二百四十萬一 千六百人,失業率為百分三點四,此三月 份的百分三點五為低。

工人失業率逐步上升 然而,就業情况下半年再度轉劣,而 官方的初步估計年府時失業率達百分之四 左右

統計資料顯示,六月中製造業僱員人 數為九十萬三千人,比三月份的八十八萬 六千一百人客有增加,而升幅為百分一點 九

批發零售、出入口,酒樓和酒店行業 同期間僱員人數由四十九萬二千人增至四 十九萬八千七百人,升幅為百分一點七。 財經、保險、地產及商業服務行業佩

雖然至截稿時仍沒有可供引用的確實 資料,但每月的綜合住戶統計有跡象顯示 自六月以來失業率開始上升。

申請失業援助的個案,事實上亦由一 月開始逐月增加,三月至六間每月數目維 持在五百餘宗的水平、至七月衝破六百大

六月間,超過百分之九十的就業人口 每星期工作卅五小時或以上,而每週工作 時間少過三十小時的就業者的比例為百分 之七。

造成開工不足的主因訂單不足,不少 工廠在此情况下唯有安排工人隔日返工, 希望勞資合力渡過不景氣難關。

勞工界人士認為若非工廠採取此一應 變措施,則年内失業數字會有更加顯著的 增長。

然而,輪班工作無疑導致了工人收入 下降,事實上,在踏入尾季後,此情況開 始受到廣泛的關注,議員及勞工界人士紛 向政府質詢補救之法。

下半年開工不足的實際情况仍未有統 計數字可作根據,但官方亦同意有增加的

工取

各工會爭取失業保障

在一片經濟不景氣中,「追討欠薪」 取代。「要求加薪」的地位而成為了引發 工人集體行動的主要原因。

據資料顯示,年內共有四百五十二間 公司申請結束營業或宣佈破產,成為廿年 來最高的紀錄,比八一年的數字增逾五成

勞工處亦承認年内工廠倒閉及欠薪事 件增加,但同時指出勞資糾紛則比對上一 年或會減少。

年內工運的矛頭指向工廠突然倒閉後 工人的保障問題,基督教工業委員會年中 提出了設立欠薪墊支的建議,以確保工人 在工廠倒閉後迅速獲得欠薪遣散補償。

十月後,由於工廠倒閉數目增加,工 人被拖欠薪金事件迭有有發生,因此,若 干工會先後向政府重提設立欠薪基金的要

至十一月中,一個由勞工處處長韓達 成任主席,成員包括陳鑑泉、潘子綪、池 敦及曹廣玉的工作小組成立,着手研究工 人在僱主無力償付債務時所面臨的問題, 並於考慮(甲)受影响工人的合理要求以 迅速領取應得的薪酬:(乙 ) 對整體經濟 的廣泛影响;及(丙) 其他國家在此方面 的經驗這三點事項後,作出建議。

工作小組研究報告可望於八三年內公