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工勞餐香之來年

1967

沿

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怪 第二十

香港全貌 工人就業數字續增,工廠女工吃香,工廠空 缺仍多,當局計劃訓練工業人才,工資水準普遍 提高,政府公務員加薪,零售物價指數爲一〇二 點六,工人工作時間並不一,工作意外略減, 去年爲勞資糾紛發生最小的一年。

工人就業數字

在銀行風潮及地產業走下坡影响下,去年本港若干工商業遭 受挫折,發展已不如前,但工人就業數字仍繼續增加?這在勞工鐡 子事誠屬可喜的現象。

一九六六年五月,據港府當局統計:全港就業人數,共一百五 十二萬弍千一百人;其中製造工業工人共六十萬零七千三百名。這 一數字,包括未注册工業經營的工人及廠外工在内,在已注册工廠 就業的工人,計有三十七萬七百三十人。此外,服務性從業人員 三十三萬九千四百人,商業員工十大萬七千四百人,建築工人十二 萬七千九百人,農業、漁業及林務員工十一萬二千六百人,交通工 人十一萬一千一百人,公共服務性行業人員二萬四千四百人,礦業 員工二十萬零七百人,另有弍萬一千三百人在其他行業工作。 一九六六年九月,勞工處長在年報中指出:去年工業雖譽爲我 退,但就業人數反而增加近式萬人。

勞工處長又指出:凡是一個身體健願意工作者,常可在本港 工廠中獲得就業機會。

男工女工比較

一九六六年第一季內,本港工業工人就業共三十七萬六千七百 一十一人,其中女工十六萬三千零六十入,男工二十一萬三千六百 五十一人;女性文員六千二百一十人,男性文員三萬六千三百九十 四人。

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一年來之香港勞工

一九六六年第二季内,工業工人就業 共三十八萬三千八百零九人。比上一季 加七千零九十八人。其中男工佔二十一萬 六千五百四十一人,女工佔十六萬七千二 百六十八人。在上述數字中,有四萬三千 零六十九人担任管理或文員職位。

一九六六年第三季内,工業工人就業

·共四十萬零七千八百三十人,分佈於九 千九百二十三家工廠中。其中男工佔十八 萬七千七百八十人,女工佔十七萬四千七 百八十八人;男性女盈佔三萬八千六百九 十九人,女性实員佔六千五百六十三人。 據勞工處統計:半年來入由一九六 六年四月至九月),工業工人增加二萬四 千零二十一人,其中女工增加一萬三千八 百一十三人,男工增加入千零一十五人。 若以此爲例,工業男工與女工數字已漸接 近7僅相差一萬三千名

工人缺乏問題

由於本港工業蓬勃發展,超出預期 近兩年來,工廠數字,由八千家增至近萬 家,因而形成工人缺乏,各業工廠多有空 缺出現,迄未獲致解决。

工廠塞缺之多,莫有過於兩年前 一九六四年六、七月間,在一、二八家 工廠中,出現缺二一、四四八個;其中 三分二是女工職位。

(第二篇)

九八

在當時,正是健樂業的黃金時代,部 份工業工人離開工廠、轉往建築工地工作 這也是工業工人缺乏原因之一。

可是,去年建築業遭受挫折,不少地 發停工,來自工廠的建築工,多已走回 原來的工作崗位,於是工廠空缺銳識。

據勞工處統計:截至一九六六年九月 底,本港工廠空缺,共達六千八百七十一 們;其中男工塞铗僅一千六百二十三個, 而女工空缺則增至五千二百四十八個,兩 者比較,女工佔四分三,男工僅佔四分一 。由此顯示工業女工非常吃香,適合目前 各業工廠需要

兩年前,有空缺出現的工廠,多至一 千二百餘家;而本書截稿時,僅有三百零 三家工廠出現空缺而已

訓練工業人才

如欲澈底解决工人缺乏問題,首重加 工業訓練。年來若干工廠大鬧工人荒7 主要由於目前訓練工人工作尚未達到理想 幸而最近有關當局對此已加重視,工業 所需人才,正計劃進行訓練中。

一九六六年三月廿四日,勞工處長在 立法局指出:政府已成立了一個工業訓練 諮詢委員會,訓練工業工人,使本港工業 能繼續發展。

工業訓練諮詢委員會於一九六五年十

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