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這一年,本港大鬧工人荒,不僅限於工業方面,即在建築、搭 棚、飲食業亦感人手不足,甚至政府機關低薪職工也有不少空缺出 現。工人工资普遍提高。政府低薪職工獲得加薪,但勞方仍未滿意 ,要求政府再加考慮。工業技術人才缺乏,政府已有訓練計劃,將 設規模龐大的工藝學院。

工廠鬧工人荒

九六三年間,香港勞工第一件大事 就是:數拾個行業、企業單位掀起加薪 風潮。到了一九六四年,雖然仍有政府低 新職工和三數行業工人要求加薪,但牽涉 範圍非選,年內並無嚴重的加風潮發生 然而,却另有一個問題,使工業家大傷 腦筋,那就是:港九新界各業工廠大榮工 人荒。本盡截稿時,有八七九間工廠共有 空缺一七、八〇七個;罢工佔七、一〇六 個,女工佔一〇、七〇一個,

去年四月至六月間,本港若干工廠缺 乏工人,有等廠商大聲疾呼,認爲憚形嚴 宜,勞工處長爲調查此等消息的準確程度 特於六月間分面各工廠,請與當局合作 提供有關工業各部門勞工缺額的一般資 料。調查對象分爲四類:一、管理及交 人員;二、熟練工人;三、半熟練工人; 四、非熟練工人。各類工人分列男女數字

到了去年七月,勞工處根據各工廠提

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§看夭年輕 第十八回

供資料,獲悉在一、[1一八家工廠中,出 現空缺式一、四四八個。其中三分二空 是女工職位,男工職位僅佔三分一。工廠 文員空缺有二六九名,男性佔一五九名, 女性佔一一〇名。所餘二壹、一七九個空 缺,需用體力勞動工人,女工佔一三、六 一四名,工佔七、五六五名。出現空缺 的工廠,港島佔二五二家,九佔三〇一 家,新九龍佔五八一家,新界佔八四家。 新九髗區工廠共有空缺九、七六三個,九 龍區工廠共有空缺五、二九〇個,港島工 廠共有空缺三、七三四個,新界工廠共有 塞缺二、六六一個

勞工處在調查中獲悉,受勞工缺乏打 最大的爲製衣、恤衫、塑膠、及手套工 慄。製、恤衫業有空缺三、八九四名 塑膠業有塞缺三、六四一名,手套業有 缺一、一二九名。

職位多而求職者少,這是過去罕見的 現象,許多行業都因爲找不到所需的工作 人員而在經營上遭遇到不少的難題。而工

人體荒之所以形成,一般認爲,過去數年 來,工簾發展過速,但工業技術訓練的進 度太緞,有等廠商根本沒有注意訓練技工 ,處在需求工作人員補-

時,不惜互出高 價『挖角』,於是工業工人就乘流動,跳 槽風氣流行,若干廠商自吃苦果。

輔導勞工就業 勞工處有鑑於工人缺乏情形日趨嚴重 ,特於去年八月十九日成立勞工就業指導 組,一方面協助工人求職,另方面協助工 廠招僱工人,希望藉此溝通勞資雙方,解 决工人缺乏問題。

勞工就業指導組並非職業介紹所,顧 是提供有關就業資料及缺乏工人消息,工 人求職,須親往勞工處面洽,自述過去的

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香港全貌

一年來之香港勞工

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工作、經驗、及其特長、與居住區域, 紐人員即根據他本人的需要:發給一張介 紹咭,介紹前往四家工廠見工,咭上列有 四家工廠的名稱,廠名下有一空格,工人 求職成功時,劃一符號,寄回勞工處,以 便統計。

勞工就業指導組成立僅兩過,獲得該 組協助前往工廠求職的工人,共達三百 十二名。至九月底,由勞工處介紹往工廠 求職者,約達八百人,大部份均獲得職業

去年八月,有二八家工廠,在二 八九五個空缺中,已招得新人補-

。但港 九各業工廠空缺,至少仍有壹萬八千餘個 直到十二月,勞工處指出,截至九月底 止,港九工廠仍有壹萬七千餘個空缺,急

(第二篇)

順風

順氣

八七

品出廠布衆民港香

街有大崗蒲新

座B樓七厦大業工興中

六○二○二八:話電