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三個兒子日漸成長,最大的已十六歲,最年幼的亦已經入學讀書,阿玲爲了 不想將時間浪費在麻雀枱上,亦不想終日無所事事,所以自去年開始她積極找尋

工作。

阿玲由衷地說:「其實賺錢都是其次,最希望可以多接觸社會,不想變得太

脫節。」

她說,翻開報紙,招聘專欄所載的職位雖然多,但適合自己的卻聊聊無幾, 不是超齡便是工作要求有特別技能,如電腦、打字等。已經十多年沒有工作的阿 玲頓然發覺自己的就業機會不多。

後來機緣巧合,透過勞工處介紹,經面試後,阿玲獲禁毒處聘任為兼職幹 事。談及之間的過程,她十分雀躍地說:「我原本以為受聘的機會不大,都三十 八歲了。」

為方便接送最小的兒子上學,阿玲多數選擇早上往禁毒處上班,協助處理簡 单的文件工作,周日或公眾假期則幫助推行在屋邨舉辦的禁毒展覽或宣傳活動, 生活較以前-

實。

談到青少年吸毒問題,與家人居住於公共屋邨的阿玲坦言擔心現年十六歲的 大兒子會受到毒品引誘。

她說:「單是擔心也沒用,唯有多注意他日常的生活,與什麼人來往,加強 與他溝通。」

阿玲對現時的工作感到滿意,亦十分適應新的工作環境,認為既可保持與社 會接觸,亦可加深對毒品問題的認識,比賦閒在家有意義得多。

禁毒處發言人表示,這是該處首次聘請中年女性出任兼職幹事,以往這職位 多數聘請中學預科或大專學生在課餘出任,但受聘者往往因爲要應付考試或者因 爲畢業而離職,經常有空缺出現。是次聘請阿玲,除了認為她足以勝任之外,機 定性亦是考慮的因素之一。

此外,禁毒處亦希望藉此喚起不同階層人士對毒品問題的關注,更不排除日 後若情況許可,人選合適,會再度聘用中年人士擔任兼職幹事,協助推廣禁毒教 育。

完

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