他指出政府軍軍用於工業訓練方面的經費每年的支出最少達二億元,而製衣 和建造的僱主亦透過一個已設立的徵費制度,總付一定數目的款額,
但是,他指出提供特别的再訓練計劃需要額外的資源。
為了獲得新的收入來源以提供再訓練,政府已決定僱主输入勞工,必須交 楚,數額為每名工人每月四百元乘以僱用合約所訂的月數,僱主在獲得配額時便 要繳交徽费,
政府有意成立一個法定基金,由成員包括僱主、僱員、政府以及有關訓練機構 的代表的委員會管理·
他說:「此舉是為了確保徽费所得收入適當地用於指定的用途,即加强為本地 工人提供的訓練及再訓練。」
他緒說:「在法例未通過之前,我們將以同樣的組合,盡快成立一個臨時的再 訓練基金委員會·」
「我們希望透過臨時委員會,更有系統地交流及評估最新的市場資料,並促使 實用的再訓練課程早日展開
他說:「再訓練基金委員會的建議成員組合旨在確保再訓練是朝正確方向進行, 並切合勞工市場不斷轉變的需要,」
陳祖澤說當局金給受訓者發放津貼,以鼓勵在職工人接受再訓練·
他說:「我們需要仔細考慮領取津貼的資格準則,以確保受惠人確有興趣接受 再訓練,例如,我們可以規定只有在同一行米内受僱三年或以上而在再訓練期内 出席率高的在職工人才可領取津貼·津貼額須定在合適的水平,務求足以使再訓 練計劃為有關工人提供一條出路,同時又不致優厚得成為失業救濟金·」
確密的津貼額,將於稍後諮詢臨時再訓練基金委員會後訂出·
他指出,勞工處本港就業輔導組提供的諮詢、評估及輔導服務是我們準備推行 的再訓練計劃重要的一環,也是該項計劃的中心,該處物色有與趣接受再訓練 的工人,為他們安排合適的課程,同時在他們受訓完畢後協助他們就業,
在結束談話時,陳祖澤説:「我剛才概述的再訓練安排,將會輔助和加强联 訓練局、製衣業訓練局及建造業訓練局現時所提供而將來亦繼續提供的訓練和再 訓練機會·」
完
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