政府為本地工人提供更有系統再訓練計劃
教育統箐司師祖澤今日 ( 星期五 ) 說,政府對提供再訓練予本地工人一 採取更有系統和更有結構的處理方法,
陳祖澤今晚在人事管理研究社員周年晚宴上致辭時强調,政府有決心使這個 新的處理方法成功推行,因為政府相信長遠而言,此舉對本地工人和本港整體經 濟同樣有利·
他續說,政府在決定採取這個方法前,蘸取勞工界代表的意見和關心的事項, 並加以審慎考慮·
他呼籲僱主、僱員、有關的訓練機構和管理米的專家向政府提供意見和建議, 協助政府達到目標·
陳祖澤說:「再訓練是一項不斷進行的程序;一直以來,政府都認識到再訓練 的重要性,和以前不同的是,我們現在是把重點特别放在再訓練方面,並加强推 勤运方面的工作・我們亦希望能夠同時照顧到僱主和僱員的需要,並且讓他們透 過『參與管理』,來達致一個共同目標。」
他指出,政府最為關注的,是要協助有失業之處的在賺工人學習新技能或提高 他們現有的技能,以便可轉往其他行業工作或在本身所屬行業中擔任更高的職位·
他指出,政府由今年起將集中注意力於這批工人,以確保能夠優先照顧他們 再訓練的需要,同時,政府會特別留意空缺率高的行業,以便針對工人最短缺的 行業的需要開辦再訓練課程
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他說,再訓練的指定目的有二:一是滿足經濟上的需要,紓緩發展中行業的人 力短缺問題;二是符合工人的需要,協助他們找到最有利的職業·
他說:「因此,再訓練計劃應按實際情況來設計,使學識不多,或因年紀關係 而難於掌握精細技巧的工人,都能適應課程」
「政府希望取得訓練機構,例如戢業訓練局的意見,並與僱主和僱員合作,找 出和設計實用的再訓練計劃·」
「開辦短期的速成課程,並提供適谧的課前輔導及受訓後的實習服務,對來自 一些就業機會已日漸減少的行業的在職工人來說,應是非常有用的,」
除了為人手短缺的行業的在職工人擴展現有的訓練計劃之外,政府亦會研究開 辦新課程以訓練人手符合特定的需要,
木川
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