八
完
他說:「但似乎仍有不少人未能領這個信息·舉例來說,我相信同甘共苦的 原創並没有應用於公司的董事袍金方面,根據我們進行的一項非正式調查,去年 私營機構的视金平均增幅達百分之二十五以上。」
布政司說,限制公務員的加薪率並不是政府可以協助遏抑通胀的唯一方法,
他說:「在勞工市場緊絀的情況下,政府必須盡一切辦法限制公務邑人数的增 長,以及提高公務員的工作效率·」
「這並非易事,因為政府部門内大多數的工作都是趨於勞工密集的,政府是本 港最大的僱主,僱用了全港勞動人口的百分之七,而公務員的薪金約佔本港生產 總值的百分之五.j
霍德爵士承認控制公務員的人數,是控制公共開支的關鍵因素,公務員的薪酬 約佔本港經常開支的百分之三十八,政府總開支的百分之二十七·
他說:「因此,我們決意繼續致力限制公務員人數的增長,我們正繼給實行 『零增長』的政策·」
霍德爵士指出政府已把公務邑編制的增長逐步減低,從一九八八至八九年度的 百分之三點二九減至一九九零至九一年度的百分之一點四九,再減至今年的百分 之零點八左右.
布政司說政府已决意以身作則,在設法對付通脹問題上為社團树立良好榜樣,
他說:「不過,軍政府的努力是無法遏抑通脹的·我期望私營機構跟隨我們 的做法·私營機構的管理人员在訂定價格和控制員工開支方面擔當重要角色。」
霍德爵士總結說:「為了整體社利益著想,我們希望這些管理人員抱着一 如政府在今天所表明的決心,應付各項挑戰。」
No comments yet.
Private notes are available after approval.