五
+
優良傧丹管理 高生產力關鍵
行政局議員熏香港上海匯豐銀行有限公司主席蒲偉士今日(星期五)表示, 良的僱丹管理是高生產力的關鍵,而高生產力則是香港前途的關鍵,
潘偉士在主持「香港吳資關係微讌九〇」開幕禮時說,香港已發展成為複雜的 經濟體系,它的前途有作為服務中心所起的作用,
他說:「香港需要在技術、製造、金融服務、支援及英語方面使香港入且做特 殊技能及知識·
他指出,訓練員工是一項投資,與廠房、設備及物料方面的投資同樣重要, 海偉士說:「僱主酒將訓練視作生意計劃的重要部分,而並非視之為昂貴的嘴
他說:「如里没有受過良好訓練及具有明確目標的工人,我們將不能夠從廠房 與設備的投資上准褾合意的利潤,我們亦不能夠在地區上維持中國南部的持續發
薄偉士形容本港的勞資關係為「傳統地良好」。他說:「我們不可想當然這種 情況持續下去,除非我們關心工人的抱角。」
勞工處處長夏文德在開幕禮上亦致辭說,投入及參與社岔事務已成為勞工處致 力促進和諧的勞資關係的目標之一
他説:「我們現在視自己為變革的「催化劑』,促進者或代理人,而不懂是分 工的傳統保舘者,只關注執行法例及提供就業服務,」
J
「我們發現社黏有「暫用資源,如果·些主要問題得到適省注意的話.」
夏文德說,甜湛的主題是「透過員工發展及改巒勞資關係以促進生產力」,這 出海正是集中僱主僱員共同關注的周的一 重途徑, 亦是提供場所及機使受 到直接影響的人士聚集及討論共同關注的事情,
勞資關係曹議在香港出議展齡中心舉行,有六百多人參加,包括僱主、行政人 C、人事經理、僱員代表、工業領袖、學術界及專業人士·
No comments yet.
Private notes are available after approval.