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布政司表示有人批評公務員架構過於此大,在公共開支方面所佔的比例亦過大,

霍德爵士說:一同政司將雅講述说后如何透過高層人員開門音師、衛工價值研 究和資源分配制度、採取一些措施,以解決這個問題、

他說:「我們已經餓省不少開支,並決意在未來的日子節省更多開支,但是, 當我們已竭盡所能將整個區多幹的部分除去後,若要進一步削減公營機構的健 員人數,我們便作出一些較為困甜的決定,」

一而值得在该套指出的是·務得並不是一大群只懂得喝茶聊天,在辦公室内 把玩件的名官悴、」

一條務人員、總教覆人員,張士·社戏工作人马,以至教師都是公務員」

目{九八六年以來,公裸马人數平均每年有百分之一點六的增加,但所增加的 大部分都是進人衛生厍務(二千一百 人民庫務處一八百九十)、警務 【八百二十)、消防麗一六百五十艹,社曹福利服務!六百二十一,以及教育服 霧一三百五十)等部門的公務員,

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他說:「我的虛實是很胡軍的,總有一天,維滅務員人數引致削诚向市民 提供的服務,或慧低限度须减少所提供服務的種類。」

他補-

說:「這

快便會出現,我希各位議員在時曾就有關應削

減那些公共服務,以及應對派那些組升的公務員等事宜,摆出意見,」

布政司表示,他與幾位融員提到某些公務員聯系出現不滿情緒,亦同樣關注,

他說:「不過,我們亦應該從正確的角度去看這個問題,不應以偏概全,」

他補-

說:「在過去三年間,三百四十個公務員聯系中只有十三個曾採取某些 形式的工業行動,我並非想寬恕這些行動,但我要指出基本上,他們的行動都很 克制而且為期短暫;除了一宗外,其餘都没有涉及全面能工·」

霍德爵士表示,管方和公務員之間固然亦曾發生其他一些糾紛,其中一些引 起社會人士關注,他說:「不過,重要的是,透過直接坦誠的討論,這些糾紛均 已全部閲滿解決

他補-

說:「至於向社會人士提供的服務,在它與方面都没有造成影響,這 些簡的統計數字足以顯示現 「足以顯示現行的諮詢架構行 鉛詢架構行之有效·

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