康體發展局草案今提交立法局
耦啟彥說,為保玲僱員免於長期不獾分配工作,該草案亦建議,如果僱員在速 續二十六個星期的正常工作日數内,有超過三分之一的日數不獲分配工作,亦 暫時停工論,
本草案亦就有關僱員因懷孕而遭解僱的保障事宜,刪除原有的含糊之處。
楊啟彥解釋說,主體條例並没有清楚規定,已發出通知表示放取分娩假期的 僱員,是否需要服務滿一段指定期間後,才可獲得免遭解僱的保障。
他說,本草案明文規定,那些連結受僱足十二個星期的僱員,會有這種保障
楊啟彥說,本草案亦提出若干雜項修訂
他説:「其中包括如果僱傭合約以書面形式列出,則僱主須向僱員提供該份合 約的副本,」
「草案滴楚說明,假日工資的數額必須相等於僱員在完整工作日的工資·」
「草案又規定長期服務金和遙散盡,可用僱主向長計劃和退休計劃的供款予 以抵銷。」
是項條例草案押後辯論。
一九八九年香港康體發展局條例草案今日(星期三)提交立法局・該條例旨在 成立香港康體發展局這個法定團體,
政務司曹成榮在動R二諳該條例草案時表示,發展局的工作是推動香港康樂體 寳活動的發展,並從事有關活動,以推動這方面的發展,
他說嵩局已於一九八九年十一月一日成立臨時康發展局,接掌前康樂體育局 的柑力和職責,而康樂體育局自該日起即告解散
曹廣榮說:「條例草案第五條訂明發展局的權力,及執行工作時的暱榰範圍· 跟康樂疇育局不同,康體發展局將具有行政權力,包括分配經費、訂定本身的工作 程序,以及聘用人虽的權力·
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