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港督:

劉家:

港督:

黄桂思:

港督:

一個有直接選舉或任何選舉的政治體制,我相信自然會有各種組織逐漸成立, 現時在香港這些組織不一定是政黨,並不是像其他地方的政黨一樣,這些組織成 立的初期,可能會以個別人士為中心,即忠於某個別人士的組織,但我認為這些 組織的出現是一個自然的過程,我不能肯定它們是否一些有政治思想的政黨,就 像世界上其他地方的政黨一樣,但我相信是會有一些組織的存在,

上月你到過中國,當時你曾否和中國官員談及此事呢?

我并没有和他們談及政黨的問題。

衛奕信爵士,你!開始就強調管治香港並非個人的事而是集體的工作,但目前 你的下屬似乎有很多不滿,政府測量員不滿,醫生、護士亦然・你與司法部之間 似乎也有些問題,救護員、警察、海關人員不滿意他們的薪酬情況;而剛在上星 期-華區會形容新談判結構「一片混亂」,你是領導人,為甚麽你的下屬會有 那麽多牢騷呢?

首先我要說我有一隊十分優秀的政府人員,我認為他們絕對是一流的,香港有 非常優良的公務員組織,把我們面對的一切難題處理得很好,這是一個異常積極 的政府,假如你將它與世界其他地方的政府和公務員組織比較,又或者我將它與 其他我曾服務過的政府架構比较,我認為這是個一流的政府架構,套用你的字眼 身為這個工作隊的領導人,我感到驕傲·目前我們盆然有我們的問題,而很多 機構在通脹的情況下,亦可能出現有關薪酬的問,每當你嘗試解決那些問題, 正如我們豪近理紀律部門的薪酬間,都會有人對部分結果感到不滿,有些人 表示滿意·一些未能因此而獲律較多好處的人便會不滿,很自然地他們會表達不 滿的情緒,因為他們希望可以改薪酬條件·我所希望的是,在處理所有這些問 姐睛能透過商紂的方式來解決,就以紀律部隊為例,紀律部隊酬及服務條件檢 討委員會報告莚設立一個特別委員會去處理有關紀律部隊的問題,這對紀律部 緣來說是一項重大的進展,這是他們期待已久的事,該委員雪將成為繼續討論 律部隊所面對的任何特别間黍的組織,在處現與酥有關的問題時,我們不可能 期望人們會單純地一致同意所作出的決定,並認為那是最佳的加幅,他們當然會 提出一些間盡,但處理這些間的方法和我相信將會採用的方法,是透過不斷的 討請去尋求解決方案,而非採取一些危害公棄利益的行動·

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