劉家略:
港督
劉家聲:
費桂思:
L
術奕信爵士,你認為人才外流會對政府及公務員本地化政策帶來多大的不利影
目前人才外流影響政府的程度或許並不如影響私營機構嚴重,現時公務員離 比的比率其實頗低,只佔公務員總數的百分之四至五,這比率速較私營機構倔 轉換工作的比率為低,故此現時香港人阻開所做成的人才外流對我們的影響 算嚴重,
但你對將來的看法又如何呢?
在現階段很難說,我預料畬有公務員移居海外,我的意思是公務員是社會的 部分,公務員離開政府,就有如僱員離開私營機構一樣,以現時的情況來看, 似乎不會變成嚴重的問題,
你第二個開談及公務員本地化·你知道本港的公務員本地化計劃已進行了一 段相當長的時間,而在一九九七年之前我們須將所有高層联位本地化,因為這些, 雖位必須由本地人士出任,因此我們必然這樣做,但外籍公務員在一九九七年 前及在一九九七年以後仍然會握有任務,因為在有關本港前途的協議中已作出 項規定,
至於私營機構方面,我估計有兩點:第一,因為經濟正發展如此迅速,第二, 由於一些有才能的白領階蘆離港,外籍人士在私營機構中所扮演的角色較諸大約 五年前可能會更為重要。
讓我們繼續談論這個有關移民的問題。今年較早時你曾承認將有四至五萬人在 今年雌開香港,有些人甚至估計可能比這個數字略高·但是,無可置疑只要人 們有所需的金錢或親屬關係使他們能移居海外,將會有無數市民推開香港·因此 人才外流就移民商饭,不論你安上甚歷的名稱,基本上就是香港市民對前途没有 心這個通病的病疵·
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